La risorsa che ricerchiamo si occuperà di attività di manutenzione ordinaria e straordinaria dei mezzi aziendali (camion, furgoncini, auto aziendali):Interventi di riparazione, manutenzione e diagnostica dei veicoli industriali;Pianificazione e realizzazione di programma di manutenzione preventiva.

ADDETTO/ADDETTA ALLE PULIZIE CIVILILa risorsa si occuperà di pulizie civili all'interno di un negozio sito a SETTIMO TORINESE (TO)COSA OFFRIAMO:Contratto a tempo determinato con prospettive;PART TIME 6 ORE SETTIMANALI dalle 9 alle 10 dal lunedì alla domenica con riposi compensativi;Inquadramento: CCNL MULTISERVIZI (1° LIVELLO)

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:Pulizia e sanificazione di vari ambienti (es. uffici, servizi igienici, vetri, spazi annessi)Utilizzo di attrezzature e prodotti per la puliziaSmaltimento rifiuti secondo le normative vigenti

La risorsa selezionata si occuperà di generare nuove opportunità di business in ambito Welfare e di gestire in autonomia il ciclo di acquisizione end-to-end (dal primo contatto con il prospect tramite chiamate a freddo, fino alla chiusura del deal). La risorsa entrerà a far parte di un team in fase di espansione, che fa riferimento all'Head of Business Development. Nello specifico, le mansioni da svolgere saranno:Sviluppare nuovi business: contattare in modalità outbound (tramite cold calling) aziende prospect di piccole e medie dimensioni (fino a 89 dipendenti);Gestione end-to-end del ciclo di acquisizione: dal primo contatto fino all’inserimento dell'ordine, tramite attività telefonica, videochiamate ed e-mail;Gestione di trattative: condurre negoziazioni di diversa complessità con key stakeholders e decision makers delle aziende prospect (responsabili HR, responsabili amministrativi, responsabili acquisti o direttamente titolari d’azienda) con lo scopo di finalizzare la registrazione al servizio nel minor tempo possibile, idealmente in 2-3 settimane;Gestione CRM: gestire in autonomia il percorso di acquisizione sul CRM, rispettando gli standard di compliance richiesti.

Responsabilità:Calcolare e preparare le retribuzioni mensili, incluse le spese aggiuntive come straordinari, incentivi, bonus e trattenute fiscali.Verificare e gestire le ore lavorate, le assenze, le ferie e i permessi dei dipendenti, assicurando la corretta registrazione dei dati.Gestire la documentazione relativa alle retribuzioni, inclusi i contratti, le buste paga, le comunicazioni alle autorità fiscali e previdenziali.Mantenere una conoscenza aggiornata delle normative fiscali e previdenziali e assicurarsi che i calcoli delle paghe siano conformi alle leggi vigenti.Rispondere alle richieste dei dipendenti in merito a questioni salariali, benefici e altri aspetti correlati alle paghe.Collaborare con l'Ufficio del Personale per fornire dati e informazioni relative alle paghe per l'elaborazione di report e statistiche.Gestire i rapporti con enti esterni, come istituti di previdenza sociale, banche e consulenti fiscali, per garantire il rispetto degli obblighi amministrativi.

La figura selezionata sarà addetta alle seguenti attvità:Gestione delle pratiche burocratiche relative ai servizi cimiterialiColloqui con i familiari per la gestione e l’organizzazione dei servizi, garantendo un supporto discreto e rispettosoPreparazione e manutenzione delle aree cimiterialiEsecuzione di operazioni cimiteriali (inumazioni, tumulazioni, esumazioni, estumulazioni)Cura e pulizia degli spazi pubblici e delle struttureSupporto logistico e assistenza in loco durante i servizi funebri