Somministrazione lavoro per aziende
Staffing o staff leasing?
Scopri i vantaggi della somministrazione di lavoro a tempo determinato e indeterminato.
La somministrazione a tempo determinato
La tua azienda ha bisogno di flessibilità? La somministrazione di lavoro a tempo determinato, o staffing, ti permette di avere a disposizione lavoratori qualificati con un contratto a termine. ll trattamento retributivo dei lavoratori in somministrazione a tempo determinato è uguale a quello dei colleghi di pari livello assunti in modo diretto dall’azienda. Ogni volta che la tua azienda deciderà di ricorrere alla somministrazione, ci occuperemo di questi aspetti:
- Analisi delle reali esigenze dell’impresa
- Selezione del candidato ideale
- Avviamento del candidato alla missione in azienda
- Formazione del candidato
- Monitoraggio costante
La somministrazione a tempo indeterminato
Per le aziende la somministrazione di lavoro a tempo indeterminato, o staff leasing, rappresenta una forma organizzativa e gestionale alternativa.
Consente di utilizzare forza-lavoro particolarmente qualificata, senza sostenere tutti gli oneri che derivano dall’instaurazione di rapporti di lavoro subordinato.
I lavoratori somministrati in staff leasing sono legati all’agenzia di somministrazione con un contratto di lavoro a tempo indeterminato, mentre l’azienda cliente esercita il potere di direzione e di controllo in modo diretto.
Si tratta di un modello organizzativo d’internalizzazione di personale piuttosto che di esternalizzazione di attività.