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Outplacement
Hai necessità di una riorganizzazione interna e vuoi trattare con cura le persone e accompagnarle all’uscita in modo attento?
Ti presentiamo un servizio personalizzato che puoi proporre ai tuoi lavoratori per rendere il cambiamento una opportunità per loro.
Il nostro servizio di outplacement è uno strumento efficace per gestire processi di uscita del dipendente dall’azienda:
i nostri esperti affiancano i candidati per supportarli nella costruzione di una nuova carriera professionale, orientandoli e fornendo loro strumenti per la ricollocazione.
Perché affidarsi a Synergie?
Vantaggi per l’azienda
- Consente ristrutturazioni più veloci e meno conflittuali
- Diminuisce il rischio di contenzioso
- Favorisce una gestione delle risorse umane più attenta e sensibile verso le problematiche del personale, con effetti benefici sul clima generale
- Fornisce segnali positivi a comunità locali, amministrazione pubblica, mezzi di comunicazione
Vantaggi per il dipendente
- Supporto operativo, motivazionale ed emotivo durante la transizione di carriera
- Definizione di un obiettivo professionale coerente con competenze acquisite, aspirazioni e potenziale
- Incremento delle possibilità di ricollocazione
L’intero servizio verrà erogato da un consulente esperto in percorsi di accompagnamento al lavoro, che sarà il riferimento della persona per il tempo concordato.
Allo stesso tempo la persona avrà a disposizione un network di professionisti che collaborano in modo integrato con il consulente di riferimento aumentando così le opportunità di visibilità e promozione.
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