Descrizione azienda

Sei una persona orientata ai dettagli, con una solida conoscenza delle procedure relative al calcolo delle retribuzioni e alle pratiche amministrative legate alle paghe?

Stiamo cercando per azienda del territorio che offre servizi di contabilità, gestione del personale, amministrazione un/a

ADDETTO/A ALL'UFFICIO PAGHE

Posizione

Responsabilità:

• Calcolare e preparare le retribuzioni mensili, incluse le spese aggiuntive come straordinari, incentivi, bonus e trattenute fiscali.
• Verificare e gestire le ore lavorate, le assenze, le ferie e i permessi dei dipendenti, assicurando la corretta registrazione dei dati.
• Gestire la documentazione relativa alle retribuzioni, inclusi i contratti, le buste paga, le comunicazioni alle autorità fiscali e previdenziali.
• Mantenere una conoscenza aggiornata delle normative fiscali e previdenziali e assicurarsi che i calcoli delle paghe siano conformi alle leggi vigenti.
• Rispondere alle richieste dei dipendenti in merito a questioni salariali, benefici e altri aspetti correlati alle paghe.
• Collaborare con l'Ufficio del Personale per fornire dati e informazioni relative alle paghe per l'elaborazione di report e statistiche.
• Gestire i rapporti con enti esterni, come istituti di previdenza sociale, banche e consulenti fiscali, per garantire il rispetto degli obblighi amministrativi.

Requisiti

Requisiti:

• Esperienza di almeno 2 anni come addetto/a all'Ufficio Paghe o in un ruolo simile.
• Conoscenza delle normative fiscali e previdenziali relative alle paghe.
• Competenza nell'utilizzo di software specifici per la gestione delle paghe (ad esempio, software di elaborazione delle buste paga).
• Capacità di lavorare in modo indipendente e gestire un carico di lavoro elevato, rispettando le scadenze.
• Precisione e attenzione ai dettagli per garantire la corretta elaborazione delle paghe e la conformità alle normative.
• Ottima capacità di comunicazione per interagire con dipendenti, manager e fornitori esterni.
• Familiarità con i sistemi informatici e le procedure per la gestione e l'archiviazione dei dati sensibili.
• Diploma di scuola superiore (preferibilmente in ambito amministrativo o contabile) o una qualifica equivalente (preferibile, ma non obbligatoria).

Altre informazioni

Sede di lavoro: Trieste centro

Orario di lavoro: Full Time - dalle ore 08:00 alle ore 16:30

Iniziale contratto di somministrazione. Scopo assuntivo.

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004