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La risorsa si inserirà in un team giovane e dinamico e si occuperà dell’erogazione di servizi a supporto della riqualificazione e ricollocazione dei beneficiari nell’ambito di diversi progetti finanziati dalla Regione Lombardia come Garanzia Occupabilità Lavoratori (GOL).Nello specifico erogherà servizi di orientamento specialistico, accompagnamento al lavoro e svolgerà attività di incontro domanda/offerta di lavoro: bilancio di competenze, coaching, diagnosi dei bisogni della domanda individuale di orientamento, supporto alla predisposizione di un progetto personale e professionale.

La risorsa si inserirà in un team giovane e dinamico e si occuperà dell’erogazione di servizi a supporto della riqualificazione e ricollocazione dei beneficiari nell’ambito di diversi progetti finanziati dalla Regione Lombardia come Garanzia Occupabilità Lavoratori (GOL).Nello specifico erogherà servizi di orientamento specialistico, accompagnamento al lavoro e svolgerà attività di incontro domanda/offerta di lavoro: bilancio di competenze, coaching, diagnosi dei bisogni della domanda individuale di orientamento, supporto alla predisposizione di un progetto personale e professionale.

La risorsa selezionata supporterà i colleghi della filiale occupandosi della gestione e dell’erogazione delle attività di politica attiva regionali e nazionali. In particolare, si occuperà di:Organizzare e gestire le attività di politica attiva del lavoro;Perseguire obiettivi di ricollocazione dell’utenza mediante tirocinio o lavoro svolgendo attività di ricerca attiva e promozione della persona;Collaborare in stretta sinergia con la filiale nei processi di selezione di utenza PAL con finalità di presa in carico nei progetti, per l’inserimento di profili PAL in selezioni di filiale e per la promozione dei servizi presso i clienti;Erogare attività di orientamento professionale, consulenza orientativa, incontro domanda/offerta di lavoro, attivazione e tutoraggio tirocinio, colloqui individuali e di gruppo con utenti disoccupati, svantaggiati, disabili;Gestione dei rapporti con l’utenza (programmazione appuntamenti, risoluzioni problematiche) e Operatori del Mercato del Lavoro (coordinare gli spazi e gli incontri di orientamento);Gestione delle attività amministrative e caricamento della documentazione sui portali regionali e aziendali;Predisposizione dei documenti ai fini della rendicontazione.

La risorsa in affiancamento del tutor , si occuperà dello svolgimento delle seguenti attività:Organizzare e gestire le attività di politica attiva del lavoro; perseguire obiettivi di ricollocazione dell’utenza mediante tirocinio o lavoro svolgendo attività di ricerca attiva e promozione della persona con obiettivo di placement remunerato.Collaborare in stretta sinergia con la filiale nei processi di selezione di utenza pal con finalità di presa in carico nei progetti, per l’inserimento di profili PAL in selezioni di filiale e per la promozione dei servizi presso i clienti.Erogare attività di orientamento professionale, consulenza orientativa, incontro domanda/offerta di lavoro, attivazione e tutoraggio tirocinio, colloqui individuali e di gruppo con utenti disoccupati, svantaggiati, disabili.Attivazione Tirocini.Gestione dei rapporti con l’utenza (programmazione appuntamenti, risoluzioni problematiche) e Operatori del Mercato del Lavoro (coordinare gli spazi e gli incontri di orientamento).Gestione delle attività amministrative e caricamento della documentazione sui portali regionali e aziendali.Predisposizione dei documenti ai fini della rendicontazione.

HR ASSISTANT - STAGELa risorsa, in affiancamento al tutor, si occuperà di ricerca e selezione del personale, attivando tutti i canali a disposizione (annunci di lavoro, consultazione di data base per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi, ecc.).Inoltre, supporterà lo staff nel servizio di front office, interfacciandosi con lavoratori e clienti e nella gestione delle attività amministrative legate ai dipendenti.