Oroscopo school: bilancio 2025 e prospettive 2026

Pubblicato: 20 Gennaio 2025

PERSONE

Da Paolo Fox al Premio Nobel della qualunque, tutti a chiusura e inizio anno si dedicano a oroscopi e bilanci, diciamocelo. Chi siamo noi per contraddire questo trend? Quindi eccoci: bilancio School 2025 e cosa ci aspetta nel 2026.

Cosa ci siamo portati a casa

• Svariati apprendistati duali (sono quelli di primo e terzo livello).

• Diversi eventi e saloni di orientamento con Job&Orienta.

• Un Torneo gaming Rocket League per studenti.

• Nuovi giochi VR per il target studenti, sia come animazione in fiera sia in aula.

• Un nuovo format Inclusion per le scuole, con orientamento al lavoro declinato in logica Diversity & Inclusion.

• La consueta macchina trita-corsi FT School, con super margine per corsi finanziati di cyberbullismo, ricerca attiva e sicurezza.

Dettaglio dati: numeri e attività

Lo sapete che abbiamo un cruscotto con dati di monitoraggio dal sistema di controllo di gestione che ci traccia tutto?
Ecco perché abbiamo tutti i numeri su:

• Quante scuole abbiamo ingaggiato.

• Quante attività abbiamo erogato e dove.

• Tipologia delle attività.

• Quanti e quali eventi realizzati nelle e con le scuole di tutta Italia.

• Quali e quanti corsi FormaTemp base sono stati erogati agli allievi

• Quanti e quali apprendistati duali sono stati realizzati tra scuole e aziende

Legenda dei tratti zodiacali del Segno Synergie School nel 2025: quale fortuna e successo ha avuto?

Nel 2025 abbiamo lavorato con 225 scuole superiori distribuite su tutto il territorio nazionale. Con i nostri Ambassador School abbiamo svolto quasi 700 attività. Ma cosa sono concretamente queste attività? Sono quegli output che abbiamo definito a monte come realizzabili ed erogabili per il target scuole – studenti:

• Orientamenti in aula.

• Eventi in collaborazione con aziende svolti a scuola.

• Tirocini curriculari.

• Formazioni finanziate FT.

• Open day e saloni di orientamento.

• Eventi in collaborazione con enti e associazioni che dialogano tra scuole e impresa.

In particolare, per gli eventi contiamo 59 momenti in cui Synergie era presente a fiere, manifestazioni e saloni:

• 10 grandi eventi: Saloni dello Studente di Milano, Firenze e Napoli; Job&Orienta Bari e Verona; Salone Young.

• 50 piccoli eventi: open day, career day e saloni locali.

Per i corsi FormaTemp nel 2025 abbiamo realizzato nelle scuole:

• 107 corsi di cyberbullismo.

• 50 di ricerca attiva.

• 84 di sicurezza.

Questi argomenti rientrano nei contenuti finanziabili dei corsi base per disoccupati, in questo caso studenti.

Alchimia apprendistato duale

L’apprendistato duale è stato il cavallo di battaglia del 2025. Le aziende iniziano ad essere molto aperte a questa tipologia di contratto, che coniuga studio e lavoro: lo studente acquisisce il titolo di studio mentre già lavora, e le aziende possono acquisire talenti prima ancora che escano dai percorsi scolastici. Un win-win! E noi lo facciamo in somministrazione (staff leasing), quindi: win-win-win!

Ma veniamo ai numeri concreti:

• Apprendistati duali attivati nel 2025: 60 (28 di primo livello, 32 di terzo).

• Scuole coinvolte: superiori (primo livello) e fondazioni ITS (per percorsi biennali e annuali IFTS).

• Regioni: Lombardia, Veneto, Emilia-Romagna, Toscana, Marche e Abruzzo.

• Aziende: tutte, dalle piccole territoriali alle grandi corporate, con percorsi dedicati.

• Formazione interna in parte finanziata con fondi FormaTemp.

Cosa abbiamo fatto con i fondi FT per l’apprendistato duale:

• Budget impegnato: quasi 800.000€.

• Ricavo per le filiali: circa 250.000 €.

Viaggi virtuali e innovation

Finalmente un gaming per gli studenti!Il torneo Rocket League ha messo alla prova i ragazzi su un’arena di calcio con macchinine da corsa, dove dovevano fare squadra e strategia, proprio come sul lavoro.

• Attivato in più di 15 eventi/occasioni, in aula e nei saloni.

• Pubblicizzato tramite canali social e campagne ad hoc.

• Partecipanti: 1.017 ragazzi, con relative anagrafiche.

Un successo assoluto, apprezzatissimo e ingaggiante. Da ripetere!

VR School: due nuovi giochi progettati per il target studenti:

1. METAGUARD: scenario fantascientifico per combattere nemici, superare ostacoli e ottenere bonus competenze con l’aiuto di Synergie.

2. SPACE QUIZ: avventura galattica alla guida di una navicella spaziale per individuare strumenti di ricerca attiva del lavoro: LinkedIn, web reputation e personal branding.

I visori VR si sono rivelati un vero driver trainante, attirando studenti agli stand nei saloni di orientamento di Roma, Firenze, Milano e Napoli, con il boom di Job&Orienta a Verona: sold out di adesioni, code per provarli!

Non manchiamo di menzionare l’evergreen The Job Journey, piattaforma digitale per un vero viaggio verso il lavoro:

• E-learning, animazioni, storytelling, video ed esercitazioni interattive.

• Scoperta delle proprie skills, principi di ricerca attiva e simulazione colloquio con avatar.

• 55 scuole aderenti, quasi 1.500 allievi iscritti.

Be your best profile - Be unique 

Nel 2025 nasce un nuovo format: orientamento al lavoro in logica Diversity & Inclusion.Realizzato con la divisione D&I in sei territori con più edizioni per evento.Scuole e ragazzi coinvolti al punto da richiedere spontaneamente edizioni aggiuntive!

L’orientamento al lavoro deve essere inclusivo: diffondere cultura di aziende inclusive e candidati rispettosi di gender gap, religione, cultura, credo e altre variabili.

Marte non è lontano: L’AI nell’orientamento

Come cambia la selezione con l’introduzione dell’Intelligenza Artificiale?

• Dalla stesura del CV, al colloquio, fino ai sistemi di ricerca attiva.

• Inserito nel Format di ricerca attiva e orientamento, 12 ore di formazione per studenti, finanziate FT con Politiche Attive e Academy.

• 100 corsi già previsti da gennaio 2026 in tutta Italia.

Proiezioni School 2026

Chiuso il 2025, abbiamo già definito il quadro astrale 2026:

• Vogliamo continuare con gli apprendistati duali, quindi abbiamo progettato e rilasciato su Docebo due pillole di formazione su cosa sono e come si fanno. Per quanto si facciano progressi, ancora non è abbastanza diffusa la cultura del duale in Italia. Per questo abbiamo pensato a uno strumento smart e easy di divulgazione: pillole light in eLearning, una a uso interno per i commerciali, una a uso esterno da divulgare presso aziende clienti e prospect.

• Abbiamo in canna The Job Journey – Parte II. Ormai tante scuole in Italia lo hanno adottato per le terze, quarte e quinte superiori. Vogliamo che continuino il percorso, reiterando e offrendo un plus, con un upgrade di rinforzo e di ingaggio, con nuovi e più contenuti e soprattutto per il quinto anno.

• Partono a gennaio 2026 le erogazioni di 100 corsi di RAL (ricerca attiva / orientamento al lavoro), già venduti/piazzati a maggio-giugno 2025 nelle scuole. Il nuovo format prevede l’integrazione della porzione Diversity & Inclusion e dell’utilizzo dell’AI, progettati nei mesi scorsi con le Politiche Attive.

• Partono 70 corsi di Cyberbullismo, tema tanto a cuore per la sensibilità di professori e famiglie, nelle scuole.

• Dato il successo del torneo di gaming, lo vogliamo replicare! Sarà Rocket League 2 o cambieremo scenario? Lo scopriremo insieme!

• Avanti con i nuovi Visori VR School, che funzionano davvero bene in fiera. Con i nuovi giochi School implementati, rinnoviamo l’utilizzo testato nel trimestre 2025.

• Partecipiamo, come School, anche al gruppo di studio/lavoro di Synergie Lab Workshop su innovazione e intelligenza artificiale – Innovation Explorers – per innovazione su target candidati e strumenti. Quindi state connessi, perché per giovani e scuole ci inventiamo di sicuro qualcos’altro!

Buon anno a tutti!

a cura di Roberta La Fiora, Responsabile Area School; Rita Montagna, Synergie School Assistant e Alessandra Pace, Synergie School Consultant