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Pubblicato: 17 Dicembre 2025
PERSONE
Quest’anno, a Job&Orienta 2025, ci siamo presentati con una piccola auto da corsa brandizzata Synergie… in mezzo a un campo da calcio.L’obiettivo? Fare goal. E possiamo dirlo senza esitazioni: ci siamo riusciti davvero.
Il protagonista assoluto del nostro stand è stato il Torneo di Rocket League – Synergie Boost Camp:un game coinvolgente che mette in campo abilità acrobatiche, spirito di squadra e soft skills, trasformando il gaming in un potente strumento di orientamento.
Durante i giorni della fiera, nel pieno delle qualificazioni, abbiamo coinvolto i ragazzi in transito tra gli stand, invitandoli a iscriversi e a giocare con noi.Il torneo, iniziato a novembre, si è concluso il 13 dicembre, giusto in tempo per Natale, con premi davvero speciali per la coppia vincitrice:
una Nintendo Switch 2 nuova di zecca;
3 ore di consulenza HR gratuita con i nostri consulenti.
Il risultato? Un vero e proprio turbine di studenti si è concentrato intorno ai nostri desk: oltre 300 ragazzi intercettati e registrati solo grazie a questa attrattiva.
A rendere l’esperienza ancora più immersiva ci hanno pensato i visori VR, protagonisti di una vera accelerazione di utilizzo rispetto alle edizioni precedenti. Quest’anno li abbiamo implementati con due giochi progettati appositamente per un target school:
Metaguard: combatti i nemici e supera gli ostacoli nell’universo della selezione.
Space Quiz: guida una navicella spaziale e individua i tool più efficaci per la ricerca attiva del lavoro.
Un successo amplificato dai video trailer proiettati sul maxischermo: da un lato le evoluzioni spettacolari delle auto di Rocket League, dall’altro le demo in loop dei mondi lunari dei giochi VR. Un mix capace di catturare l’attenzione e fermare i visitatori al nostro stand.
Questi sono stati i nostri due cavalli di battaglia, ma il palinsesto è stato ricchissimo anche di altri contenuti di valore:
Lo sport come testimonianza di valori, grazie all’intervento di Michele Antonutti, ex giocatore e brand ambassador del nostro sponsor APU Udine.
Uno speech sociale di grande impatto, con la presentazione del libro della Fondazione Carolina: la storia di Caro, prima vittima storica di cyberbullismo.
Il carosello HR Back to School, con aziende pronte a raccontarsi, rispondere alle domande degli studenti e offrire consigli concreti per il loro percorso professionale.
La partecipazione delle Fondazioni ITS, coinvolte in momenti di orientamento direttamente al nostro stand.
E poi il vero valore aggiunto: il gioco di squadra interno.Grazie al supporto costante dei colleghi HRed by Synergie Academy, Politiche Attive e Synergie Inclusion, sempre presenti e super coinvolti:
la lavagna interattiva delle Politiche Attive Veneto, per aiutare i giovani a mettere a fuoco il proprio obiettivo professionale.
I mini assessment di HRed by Synergie Academy, per raccontare e valorizzare il talento attraverso interazioni dirette.
Synergie Inclusion, che ha parlato di diversity & inclusion, proponendo percorsi di orientamento al lavoro finalmente inclusivi e attenti alle diversità.
Anche quest’anno l’organizzazione è stata impeccabile: turni al desk, registrazioni, distribuzione gadget, giochi e visori sempre in movimento.Un grande lavoro di squadra che ha coinvolto i distretti dell’Area Caleffi, con il Veneto Ovest capitanato da Elena Remelli, Responsabile di Distretto, protagonista in prima linea.
E chiudiamo con i numeri, che parlano più di qualsiasi racconto:
32 mq di stand Synergie.
450 registrazioni.
12 momenti di palinsesto tra speech e incontri.
1 torneo gaming.
2 visori VR.
10 aziende clienti e prospect Synergie.
7 scuole coinvolte.
200 allievi accolti durante gli speech.
Anche quest’anno, l’abbiamo portata a casa. Egregiamente.Bravi tutti, davvero.
a cura di Roberta La Fiora, Responsabile Area School ed Elena Miani, Synergie School Consultant
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