UN/UNA IMPIEGATO/A HR ADMINISTRATIVE - MONTOPOLI IN VAL D'ARNO (PI)

Per il potenziamento dell'Ufficio del Personale, la risorsa si occuperà di attività amministrative e organizzative legate a gestione del personale, nonchè attività di segretaria amministrativa (archiviazione documentale).

In particolare, i compiti saranno legati a:

Gestione della documentazione amministrativa del personale, pratiche di assunzione, assenteismo;

Inserimento, aggiornamento e controllo dati anagrafici nonchè presenze;

Predisposizione di report e statistiche legate al personale in forza;

Archiviazione e gestione documentale;

Attività di segreteria;

Utilizzo avanzato di Microsoft Excel per elaborazione dati, reportistica e monitoraggio delle informazioni.

Diploma di scuola superiore in discipline economiche, umanistiche o affini;

Esperienza pregressa, di almeno 1 anno, in ruoli di amministrazione e amministrazione HR;

Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel (tabelle pivot, formule, filtri e reportistica);

Precisione, riservatezza e capacità organizzative;

Buone doti relazionali e comunicative;

Capacità di lavorare in team e di gestire le priorità.

Si offre contratto iniziale in somministrazione tramite agenzia per il lavoro della durata di 3 MESI, prorogabile.

Orario di lavoro: PART TIME 32 ORE SETTIMANALI SU 4 GIORNI DA LUNEDì A VENERDì, CON ORARIO 08.30-17.00

LUOGO DI LAVORO: MONTOPOLI IN VAL D'ARNO (PI)

INQUADRAMENTO: CCNL LOGISTICA E TRASPORTI LIVELLO 5 (Retribuzione oraria: € 10,48 - Retribuzione mensile: € 1.770,43 - Retribuzione annuale lorda: € 24.777,23)

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004