Tirocinante Ufficio Personale - GDO

La figura selezionata opererà in stretta collaborazione con il team HR e sarà coinvolta in tutte le attività quotidiane dell’ufficio, con l’obiettivo di acquisire competenze pratiche e supportare l’efficace gestione dei processi interni relativi ai dipendenti della società.

In affiancamento al tutor di riferimento, il/la tirocinante si occuperà in particolare di:

Supporto nella gestione della documentazione del personale: archiviazione e aggiornamento dei fascicoli dei dipendenti, sia in formato digitale che cartaceo.

Supporto nella raccolta e preparazione della documentazione relativa ai dipendenti (contratti, proroghe, comunicazioni interne, etc.).

Assistenza nella gestione delle presenze: supporto al monitoraggio di orari, ferie, permessi, malattie e infortuni in coordinamento con il team HR.

Supporto operativo legato alle buste paga: affiancamento nell’elaborazione dei cedolini retributivi, nella gestione dei dati e nella verifica dei dati inseriti.

Supporto negli adempimenti amministrativi: assistenza nella gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione, comprese le comunicazioni obbligatorie (es. collocamento, INPS, INAIL, consulenti del lavoro).

Supporto nell’archiviazione e gestione documentale: organizzazione e aggiornamento della documentazione cartacea e digitale dei dipendenti, in linea con le procedure aziendali.

Caratteristiche della risorsa ideale:

Diploma di scuola superiore, preferibilmente con indirizzo tecnico‑commerciale (es. ragioneria) oppure laurea triennale in Economia Aziendale, Scienze Politiche o ambiti affini.

Gradita formazione specifica o interesse in ambito amministrazione del personale o gestione HR (corsi, tirocinio, studi).

Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word.

Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli, necessarie per la gestione di dati sensibili.

Ottime capacità organizzative, propensione al lavoro in team e buone doti comunicative e relazionali.

Disponibilità a lavorare in sede in provincia di Alessandria (smart working non previsto)

Offriamo: percorso di formazione pratica in ambito HR amministrativo, affiancamento da parte di professionisti del settore, possibilità di acquisire competenze concrete nella gestione del personale e nel processo paghe.

Rimborso spese: 600 euro mensili

Orario di lavoro: full time 40 ore dal lunedì al venerdì su giornata

Sede di lavoro: Casalnoceto (AL).

Se sei motivato/a, preciso/a e interessato/a a muovere i primi passi in ambito HR, questa è l’opportunità per iniziare un percorso in affiancamento in un ufficio del personale strutturato.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004