Tessitrice / tessitore anche junior

La risorsa selezionata sarà inserita in Sala Tessitura e sarà costantemente affiancata da personale con esperienza, fino a divenire autonoma nello svolgimento delle seguenti mansioni:

controllare il corretto funzionamento dei telai a proiettile “Sulzer” e dei telai a pinza “Vamatex”, individuando eventuali difetti o anomalie nelle lavorazioni;

intervenire manualmente sui telai avviati per ripristinare danni nelle trame e nei fili anche molto sottili e fitti;

effettuare l’annodatura manuale dei fili collegandoli dal vecchio al nuovo ordito;

effettuare l’incorsatura (infilatura, rimettaggio) inserendo manualmente i fili dapprima nelle lamelle, poi nelle maglie e infine nei pettini.

La risorsa ideale si presenta con i seguenti requisiti:

gradita esperienza professionale anche minima oppure percorso formativo in qualità di tessitrice o tessitore;

si valutano persone senza esperienza e formazione sui telai, purché con esperienza in mansioni dove è richiesta molta precisione;

gradite caratteristiche di ottima vista da vicino e ottima manualità, per poter lavorare su tessuti molto sottili e fitti;

disponibilità a lavorare con otoprotettori essendo la tessitura un ambiente di lavoro rumoroso.

Si propone:

contratto iniziale a tempo determinato di sei mesi in Somministrazione, con proroga di sei mesi e successiva assunzione diretta in Azienda, scopo tempo indeterminato;

orario di lavoro a ciclo continuo su tre turni (6-14; 14-22; 22-6) da lunedì a domenica, con due o tre giorni di riposo ogni settimana in base alla turnistica effettuata, lavorando un totale di tre weekend ogni cinque settimane; durante i turni diurni pausa pranzo retribuita di mezz’ora in mensa aziendale;

inquadramento iniziale come operaio/a al livello 2 del Ccnl Tessile Abbigliamento Industria, con possibilità di passaggio al livello 3 dopo almeno sei mesi e in caso si raggiunga autonomia lavorativa;

retribuzione al livello 2 pari a un lordo orario di € 10,52 e a un lordo mensile medio di € 1823 per 14 mensilità, più maggiorazioni su turni e indennità economiche per lavoro nel fine settimana, per un netto mensile che oscilla tra circa € 1750 ed € 2100 in base alla turnistica effettuata;

benefit: mensa aziendale, parcheggio aziendale, welfare integrativo aziendale, continua formazione teorica e pratica, possibilità di crescita economica e professionale.

Sede di lavoro: vicinanze Veniano (CO)

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004