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TECNICO/A DI CANTIERE IMPIANTI ELETTRICI SENIOR
Descrizione azienda
Synergie Italia agenzia per il lavoro seleziona per
Iren Smart Solutions, Società del Gruppo Iren attiva nell’ambito delle soluzioni integrate per l’efficienza energetica rivolte a Condomini, imprese, Pubblica Amministrazione, enti no profit e assistenziali, certificata E.S.Co. e attiva inoltre nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti integrati di riscaldamento, climatizzazione e cogenerazione per clienti pubblici e privati
un/a tecnico distribuzione/assistente lavori per la gestione di attività manutentive e di conduzione su impianti elettrici presso strutture del mondo pubblico e privato
Posizione
La nuova risorsa si occuperà delle seguenti attività:
-gestione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria e di conduzione di impianti elettrici e speciali e delle relative attività di cantiere
-monitoraggio avanzamento lavori, costi e standard qualitativi con supporto nella gestione di personale di campo garantendo la corretta applicazione delle normative riguardanti la sicurezza sul lavoro
-aggiornamento documentale, redazione di reportistica tecnica e amministrativa, della contabilità di cantiere e di SAL (stati avanzamento lavori)
Requisiti
Il/la candidat* ideale si presenta con i seguenti requisiti:
-diploma a indirizzo elettrico/elettrotecnico
-pluriennale esperienza di lavoro maturata in ruolo analogo nel settore manutenzione e gestione di impianti elettrici e speciali
-conoscenze in ambito impiantistico elettrico e degli adempimenti necessari per l’esercizio degli impianti elettrici e speciali
-conoscenza della normativa riguardante gli appalti pubblici e della normativa in materia di sicurezza sul lavoro
-conoscenza di Autocad e dei principali applicativi del Pacchetto Office
-patente di guida di categoria B
-disponibilità all’esecuzione di turni di reperibilità settimanale
Altre informazioni
Per la posizione sono previsti:
-contratto a tempo indeterminato
-CCNL Gas Acqua
-retribuzione annua lorda di 38.500 euro
-premio di risultato in base agli obiettivi aziendali
-buoni pasto o mensa aziendale
-welfare aziendale
La definizione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere
Sede di lavoro: Torino
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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