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Tecnico componenti elettronici
Descrizione azienda
Synergie Italia Spa ricerca per Hitachi Rail, azienda leader nell'offerta integrata di servizi legati alla mobilità sostenibile, una risorsa da inserire come Tecnico dei componenti elettronici.
Hitachi Rail, è un attore di punta nel settore ferroviario globale, impegnato a fornire un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo. L' azienda valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione, creando una cultura in cui ogni membro del team può prosperare. Con una forza lavoro di oltre 24.000 dipendenti in 51 paesi, diamo priorità al pensiero innovativo i team sono incoraggiati a contribuire con idee che guidano soluzioni di mobilità sostenibile
Posizione
La risorsa individuata si occuperà di mantenere lo stato di salute del nostro portafoglio di prodotti monitorando e gestendo i componenti elettronici utilizzati.
Le responsabilità della risorsa includeranno:
monitorare la disponibilità o l'eventuale obsolescenza dei componenti elettronici che costituiscono i prodotti;
trovare alternative ai componenti obsoleti, verificando che le alternative siano adatte per l'utilizzo;
definire e coordinare i test necessari per verificare al bontà delle alternative trovate;
redigere report per proporre le alternative trovate, documentare i test effettuati e dare evidenze riguardo la compatibilità con i prodotti;
collaborare con altri enti aziendali (engineering, quality, procurement, and manufacturing leadership) per risolvere eventuali problemi inerenti alla componentistica elettronica.
Requisiti
Diploma in istituto tecnico elettronico o laurea triennale in Ingegneria Elettronica;
Conoscenza componentistica elettronica;
Attitudine alla comunicazione, alla collaborazione e alla cooperazione anche con interlocutori esteri;
Conoscenza della lingua inglese
Altre informazioni
Sede di lavoro: Tito Scalo (PZ);
Tipo di contratto offerto: tempo indeterminato;
Orario lavoro: full-time, da lunedì a venerdì.
Alla posizione si applica il vigente CCNL per l’industria metalmeccanica privata e l’installazione di impianti, con inquadramento nel livello C3/B1 ai sensi della relativa disciplina di classificazione del personale. Fork/retribuzione: da 29K a 35K.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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