TECNICO COMMERCIALE

La risorsa si occuperà effettuare installazioni, ispezioni e manutenzioni sui sistemi aziendali collocati sulle realtà produttive del territorio, effettuando inoltre sopralluoghi tecnici presso i medesimi impianti. Si occuperà di eseguire interventi di manutenzione e sostituzione dei componenti, laddove riscontrasse criticità operative, ovvierà alle medesime mediante soluzioni di carattere tecnico.

Si occuperà anche di estendere la rete commerciale dell'azienda, identificando le opportunità in tal senso durante le visite presso i clienti, in collaborazione con la sede centrale, proponendo per esempio, nuovi ricambi, manutenzioni programmate ed altri servizi dell' azienda, creando così un rapporto prolifico e sempre in evoluzione con i clienti presenti sull'area territoriale assegnata. La risorsa si occuperà inoltre della redazione di report tecnici utili ad avere contezza e programmazione del carico lavorativo.

Il referente, con il quale collaborerà, comunicherà alla risorsa i clienti dove fare l’intervento, solitamente lo stesso dura 2/3 giorni. I restanti giorni sarà la risorsa che in autonomia organizzerà attività presso altri clienti della zona. Consulterà il pacchetto clienti già fidelizzato, in cui ci sono anche clienti dormienti con i quali riprendere contatto.

In sintesi, la risorsa, avrà una funzione ibrida, sia come tecnico e siamo come promotore commerciale per conto dell'azienda

La risorsa ideale è in possesso di Diploma Tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccanico, elettromeccanico o equivalente. Ha maturato esperienza

anche non necessariamente pluriennale, in ambito manutenzione meccanica, assistenza tecnica o installazione di impianti industriali. Ha conoscenza , anche minima, delle operazioni di saldatura ed elettrodo e delle principali lavorazioni in ambito meccanico, avendo manualità nell'utilizzo di strumenti da banco. Possiede inoltre dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici. La risorsa ideale si rende disponibile

frequenti trasferte sul territorio del Nord Ovest Italia, con mezzo aziendale.

Vengono valutati come requisiti preferenziali, l'esperienza diretta nel settore dei Nastri trasportatori, l'aver militato in ambienti industriali, quali

acciaierie, cementifici, cave, impianti di riciclaggio, porti o movimentazione di materiali sfusi e la conoscenza della lingua Inglese (B2)

Completano il profilo, il saper agire in autonomia, avere una buona organizzazione a tutto tondo, oltre a spiccate doti relazionali e di orientamento al cliente.

Si offre:

CONTRATTO: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato

CCNL: COMMERCIO - CONFCOMMERCIO (14 mensilità) - LIVELLO dal 4°/3° livello a salire, valutazione in fase di colloquio - Retribuzione compresa tra i 1781/1981 Euro lordi al mese con l'aggiunta di un sistema premiante legato ai risultati e allo sviluppo del territorio (KPI e BUDGET da raggiungere)

Altri benefit: formazione tecnica iniziale e continua presso HOSCH Italia a Pontecagnano e presso la casa madre in Germania, furgone aziendale completamente attrezzato per gli interventi tecnici, ad uso esclusivamente lavorativo (fornito di telepass), smartphone e computer aziendale, rimborso delle spese di trasferta secondo la policy aziendale. Inoltre, vitto e alloggio a carico dell’azienda, in relazione alle trasferte,

buoni pasto da 5 euro colazione, 13 euro pranzo, 30 euro per cena, ed indennità di trasferta.

ORARIO LAVORATIVO: Full-time da Lunedi a venerdì, su giornata, ma con orari flessibili, con la possibilità che venga richiesto, al bisogno, la presenza Sabato e Domenica.

SEDE LAVORATIVA: La risorsa partirà da casa sua per le attività in quanto non ci sono sedi fisiche dell'azienda in Lombardia, ed opererà in tutto il territorio Nord-Est di Italia.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004