TECNICO /A MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA

La risorsa entrerà a far parte del team tecnico e si occuperà di:

manutenzione elettrica, elettronica e meccanica su carrelli elevatori industriali;

individuazione e diagnostica dei guasti;

verifica, sostituzione e ripristino della componentistica elettrica;

interventi su motori elettrici, inverter e controlli elettronici;

utilizzo di strumenti di misura per attività di verifica e diagnostica;

attività di montaggio, smontaggio e assemblaggio di componenti meccanici;

Dopo il periodo iniziale di formazione e acquisizione di autonomia sul prodotto, la risorsa potrà occuparsi anche di interventi di assistenza presso i clienti.

diploma o qualifica ad indirizzo Meccanico, Meccatronico, Elettrotecnico, Automazione Industriale oppure Manutenzione e Assistenza Tecnica;

esperienza, anche maturata in settori differenti, nella manutenzione elettromeccanica;

buona dimestichezza nella ricerca guasti in ambito elettrico e meccanico;

conoscenza di motori elettrici, inverter e principali strumenti di misura;

capacità di lettura del disegno meccanico;

buona manualità e capacità di utilizzo degli strumenti da banco;

conoscenze di base in ambito oleodinamico;

forte interesse e passione per la meccanica e l'elettromeccanica;

disponibilità, dopo il periodo di formazione interno, a effettuare interventi presso i clienti;

patente B, requisito indispensabile per il conseguimento del patentino del muletto.

Luogo di lavoro: San Vittore Olona (MI)

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, 8:00-12:00 / 13:30-17:30.

CCNL: Metalmeccanica Industria

Contratto: tempo determinato o indeterminato diretto in azienda. Ral fino a 32.000€. Per profili junior potrà essere valutato l'inserimento con contratto di apprendistato.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004