TEAM LEADER DI MAGAZZINO

La persona inserita lavorerà a stretto contatto con l’Operation Manager, il team di Planning e le altre funzioni aziendali, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi operativi, qualitativi e di sicurezza del sito.

Il/La Team Leader si occuperà di:

Coordinare e guidare il personale durante il turno, assegnando le attività, definendo le priorità operative e supervisionando la presenza delle risorse.

Garantire il rispetto delle tempistiche programmate e dei livelli di servizio concordati con il cliente.

Monitorare i KPI operativi del reparto e contribuire al loro raggiungimento.

Gestire e supportare il team, assicurando il rispetto degli standard qualitativi attraverso attività di training on the job, affiancamento e coaching.

Garantire il rispetto dei requisiti e degli standard di sicurezza definiti dal team QHSE.

Collaborare con l’Operation Manager nell'individuazione e nell'implementazione di azioni di miglioramento dei processi operativi.

Supportare le attività di reclutamento degli operatori stagionali, partecipando ai colloqui e alle relative valutazioni in collaborazione con la Direzione del sito e le Risorse Umane.

Assicurare che le aree di lavoro e di magazzino siano mantenute pulite, ordinate e in condizioni di sicurezza.

Supportare il team di Planning e l’Operation Manager nella gestione delle attività operative.

Condividere con l’Operation Manager le informazioni rilevanti relative all’andamento delle attività e le opportunità di efficientamento.

Mantenere un dialogo aperto, costruttivo e continuo con il proprio team, adottando un approccio imparziale e professionale nella gestione delle persone.

Fornire feedback puntuali ai collaboratori, favorendone lo sviluppo professionale e il miglioramento delle performance.

Cerchiamo una persona con:

Esperienza maturata in ruoli di coordinamento e gestione di team in ambito logistico e/o di magazzino.

Esperienza in contesti logistici strutturati e organizzati, preferibilmente caratterizzati da elevati volumi operativi e processi standardizzati.

Capacità di coordinare persone, organizzare le attività e gestire le priorità in un ambiente dinamico.

Attitudine alla leadership, al problem solving e alla gestione delle situazioni operative.

Buone capacità comunicative e relazionali.

Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e al rispetto degli standard di qualità e sicurezza.

Disponibilità a lavorare su 3 turni a rotazione, inclusa la notte.

Costituisce titolo preferenziale una formazione superiore al diploma e/o un percorso professionale coerente con il ruolo.

RAL indicativa: €30.000 – €35.000 lordi annui, definita in funzione dell’esperienza, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con il ruolo.

La retribuzione è integrata da:

Indennità freddo;

Ticket Restaurant.

SEDE DI LAVORO: FIORENZUOLA D'ARDA (PC)

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004