STORE MANAGER PT - Settore Alimentare

La risorsa ricoprirà un ruolo di responsabilità del punto vendita, ponendosi come punto di raccordo tra il team e il Coordinatore Amministrativo, occupandosi soprattutto delle seguenti mansioni:

Gestione del team: Coordinamento del personale, Organizzazione di permessi e turni, Promozione di un Clima di lavoro positivo e collaborativo;

Pianificazione delle attività: Definizione e gestione delle priorità operative ed assegnazione dei compiti specifici;

Qualità e Procedure: Monitoraggio degli standard di servizio e rispetto delle linee guida aziendali per garantire un'eccellente esperienza al cliente;

Comunicazioni con fornitori, clienti e le varie figure amministrative.

COSA RICHIEDE L'AZIENDA:

Almeno 2 anni di esperienza nel settore vendite come Store Manager/Gestore del punto vendita/Responsabile di negozio;

Preferibile provenienza dal settore alimentare;

Capacità di leadership e problem solving, gestendo il team e organizzando efficacemente il lavoro;

Eccellenti doti comunicative, di attitudine alla vendita, di soddisfazione del cliente.

COSA OFFRE L'AZIENDA:

Contratto diretto in azienda, iniziale tempo determinato finalizzato al successivo indeterminato;

Orario Part-Time 27 ore settimanali, distribuite su turni mattina/pomeriggio dal lunedi al sabato, organizzati nella fascia oraria 7/20 con pausa pranzo nella fascia oraria 14/16;

Inquadramento livello C1, CCNL Cooperative Sociali, RAL minima 14K calibrata sul part time + bonus;

Luogo di lavoro: Montevarchi (AR).

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004