STORE MANAGER NEGOZIO DI ABBIGLIAMENTO - ANTEGNATE

La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione completa del punto vendita e del coordinamento del team, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e assicurando elevati standard di servizio al cliente.

Principali responsabilità:

Gestione operativa e organizzativa del negozio;

Coordinamento, motivazione e sviluppo di un team composto mediamente da 4 risorse;

Pianificazione dei turni e supervisione delle attività quotidiane;

Monitoraggio delle performance di vendita e raggiungimento degli obiettivi assegnati;

Gestione del visual merchandising e dell'immagine del punto vendita;

Accoglienza e fidelizzazione della clientela;

Gestione della cassa, degli incassi e delle attività amministrative di base.

Requisiti

Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Vice Store Manager, preferibilmente nel settore abbigliamento/moda;

Ottime capacità di leadership e gestione del personale;

Spiccato orientamento al risultato e al cliente;

Capacità organizzative, problem solving e autonomia operativa;

Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica in base agli orari di apertura del punto vendita

Si offre

Contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi con concreta prospettiva di assunzione a tempo indeterminato;

Inserimento al 3° livello CCNL Commercio; €1.983,91 lordi mese

Revisione della RAL prevista dopo il primo anno di collaborazione;

Sistema incentivante composto da:

Premio di € 1.500 al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita;

Ulteriore riconoscimento pari al 10% sul fatturato;

Orario di lavoro: 40 ore settimanali.

Luogo di lavoro: Antegnate (BG)

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004