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STAGISTA RISORSE UMANE
Descrizione azienda
Sei interessato al mondo delle risorse umane? Il settore HR ti appassiona? Vuoi entrare a far parte dello staff di una realtà moderna, strutturata e dinamica?
Synergie, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, crede fortemente nella formazione e crescita delle persone e seleziona per l’organico della filiale di Treviso un/una
HR RECRUITER IN TIROCINIO
Posizione
La figura selezionata supporterà le attività amministrative e di gestione del personale.
La risorsa, in affiancamento al tutor, si occuperà di ricerca e selezione del personale, sia per la somministrazione sia per il permanent, attivando tutti i canali a disposizione (annunci di lavoro, consultazione di data base per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi, ecc.).
Inoltre supporterà lo staff nel servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e clienti e nella gestione delle attività amministrative legate ai dipendenti.
Requisiti
Stiamo cercando una risorsa che sia determinata, orientata all'obiettivo, organizzata, dinamica, comunicativa, che non si spaventi di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore. E’ requisito preferenziale il possesso di un diploma o di una laurea in ambito economico, socio-politico o psicologico.
L’entusiasmo, perché è quello che da noi fa la differenza, sarà la condizione fondamentale! Se ritieni di avere il nostro approccio e le skills giuste per noi, questa opportunità fa al caso tuo
Altre informazioni
Il tirocinio si svolgerà presso la filiale Synergie di Treviso (TV)
In Synergie entri con la tua ambizione e continui con un lavoro!
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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