STAGE STAFF INTERNO

La risorsa verrà inserita all'interno dello staff di filiale con un percorso di stage iniziale di 3+3 mesi, con l’obiettivo di acquisire competenze nelle principali attività legate alla gestione delle Risorse Umane.

ATTIVITÀ PRINCIPALI

Accoglienza candidati e gestione del front office

Supporto nelle attività di selezione (screening CV, convocazione candidati, colloqui conoscitivi)

Gestione del back office (archiviazione documenti, inserimento dati nel gestionale)

Attività amministrative di base legate alla gestione del personale (raccolta documentazione, supporto alla contrattualistica)

Diploma o Laurea in ambito umanistico, psicologico, economico o giuridico

Interesse per il settore HR e motivazione ad intraprendere un percorso di crescita in ambito risorse umane

Buone capacità organizzative e relazionali

Precisione, proattività e predisposizione al lavoro in team

Conoscenza del pacchetto Office

Inserimento in stage della durata di 3 mesi + 3 mesi prorogabili

Indennità di tirocinio

Formazione sul campo e affiancamento costante da parte del team di filiale

Ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004