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STAGE HR RECRUITER - PONTEDERA (PI)
Descrizione azienda
Sei alla ricerca di occupazione e stai valutando un'opportunità stimolante?
Vorresti entrare a fare parte di una realtà solida e moderna nel settore HR mettendo in gioco il tuo talento e la tua passione per le tematiche di ricerca e selezione del personale?
Cerchiamo per il nostro staff interno di filiale di Pontedera, uno/una figura da inserire in stage, ambito HR Recruiting.
Posizione
La risorsa, inserita in affiancamento ad un tutor aziendale, si occuperà delle attività di ricerca e selezione del personale.
Nello specifico, imparerà a svolgere le seguenti attività:
Comprensione delle richieste delle aziende clienti in termini di competenze e professionalità e successiva attivazione delle ricerche temp (somministrazione)/ perm (inserimenti diretti);
Stesura della job description e pubblicazione delle opportunità di lavoro sui diversi canali;
Recruiting e Screening curricula a partire dal primo contatto telefonico fino al colloquio di selezione;
Colloqui di selezione in presenza e a distanza tramite videocolloquio.
Requisiti
Cerchiamo una risorsa appassionata alle tematiche risorse umane e motivata ad intraprendere un percorso di crescita in affiancamento al team di filiale.
Preferiremmo incontrare laureati/e in discipline umanistiche/sociali/economiche, pronte a mettersi in gioco in un contesto dinamico.
La risorsa ideale è dotata di ottime competenze relazionali e buone capacità informatiche.
Altre informazioni
L’attività lavorativa si svolge nella fascia oraria diurna e nei giorni settimanali compresi dal lunedì al venerdì (9:00 - 18:00, con 1h di pausa pranzo).
Ti offriamo inserimento in stage, della durata iniziale di 3 mesi e prorogabile, con rimborso spese di 600 euro/mese.
Luogo di lavoro: PONTEDERA (PISA)
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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