stage HR- POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO

Attività principali:

Supporto nella gestione di percorsi di inserimento/reinserimento lavorativo

Accoglienza utenti e analisi dei fabbisogni professionali

Affiancamento nelle attività di orientamento e bilancio di competenze

Supporto nella gestione documentale e nelle pratiche amministrative legate ai servizi al lavoro

Monitoraggio dei percorsi e aggiornamento dei database interni

Requisiti:

Laurea (anche in corso) in discipline umanistiche, sociali o economiche

Interesse per il settore delle risorse umane e delle politiche del lavoro

Buone capacità relazionali e comunicative

Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team

Buona conoscenza del pacchetto Office

Cosa offriamo:

Percorso formativo strutturato e affiancamento costante

Opportunità di crescita professionale nel settore HR

Ambiente di lavoro stimolante e orientato allo sviluppo delle competenze

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004