La risorsa, affiancata da un tutor dedicato, avrà l'opportunità di conoscere da vicino il mondo della selezione e dell'amministrazione del personale, supportando il team nelle attività quotidiane di filiale..

Nello specifico si occuperà di:

Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro;

Screening dei curricula e ricerca attiva dei candidati attraverso i diversi canali di recruiting;

Supporto nell'organizzazione e nella conduzione dei colloqui di selezione;

Collaborazione con enti, istituzioni e realtà del territorio;

Partecipazione ad attività di employer branding ed eventi di recruiting;

Supporto nelle attività di accoglienza e assistenza a lavoratori e aziende clienti;

Affiancamento nelle pratiche amministrative legate alla gestione del personale.

Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e desiderosa di mettersi in gioco in un contesto stimolante e orientato ai risultati.

Sono richiesti:

Laurea, preferibilmente in ambito economico, umanistico, giuridico o psicologico;

Ottime capacità comunicative e relazionali;

Buone competenze organizzative e capacità di gestione delle priorità;

Interesse per il settore delle Risorse Umane;

Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.

Ti offriamo un percorso formativo strutturato, un costante affiancamento e l'opportunità di acquisire competenze concrete nel settore delle Risorse Umane all'interno di un ambiente giovane, dinamico e orientato alla crescita professionale.

Si offre:

Stage della durata di 6 mesi;

Rimborso spese di € 600 mensili, come previsto dalla normativa regionale;

🕒 Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.

📍 Sede di lavoro: Synergie Italia S.p.A. - Filiale di Domodossola, Corso Colonnello Attilio Moneta 11

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004