STAGE AREA COMUNICAZIONE

La risorsa, inserita all’interno dell’Area Comunicazione, supporterà il team nella gestione delle attività di comunicazione interna ed esterna, contribuendo alla gestione ed all’organizzazione di iniziative, eventi, corsi di formazione, oltre alla creazione di contenuti online e offline. Lo stage è pensato per una figura junior con formazione post-laurea interessata a sviluppare competenze pratiche nel campo della comunicazione aziendale e si occuperà di:

Supporto nell’organizzazione di meeting, corsi di formazione, eventi aziendali, attivazioni ed iniziative varie di comunicazione.

Supporto nell’ideazione e nell’implementazione di campagne di comunicazione interna ed esterna.

Collaborazione alla produzione di contenuti per i diversi canali online (social media, websites, newsletter) e offline (flyers, cataloghi, gadget ecc.) aziendali.

Aggiornamento e gestione di materiali ad uso interno ed esterno (database, circolari, contratti, ecc.) e relativa archiviazione.

Monitoraggio delle scadenze e follow-up delle varie attività.

Supporto trasversale al team su esigenze operative e organizzative.

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea (preferibilmente magistrale o master) in Comunicazione, Marketing, Organizzazione eventi.

Ottime capacità di scrittura in italiano.

Familiarità con social media e strumenti digitali.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Outlook, PowerPoint ed Excel).

Precisione e attenzione ai dettagli.

Buone capacità organizzative.

Proattività e curiosità.

Attitudine al lavoro in team.

Capacità di gestire più attività contemporaneamente.

Costituiscono un plus

Esperienze (anche brevi) in comunicazione.

Conoscenza base di strumenti di grafica (es. Canva, Adobe) e editing video (Canva, CapCut, Da Vinci, Premiere).

Si offre contratto in stage con possibilità di inserimento in azienda.

Orario di lavoro: 39H settimanali dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 17.30

Luogo di lavoro: Castelfiorentino

Retribuzione € 600

Inserimento previsto da settembre 2026.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004