SPECIALISTA CONTABILITÀ E BILANCI (M/F/X)

Per rafforzare l’area contabilità, selezioniamo una figura che possa prendere in carico le posizioni assegnate e affiancare le aziende clienti nella gestione contabile ordinaria, nella predisposizione dei bilanci e negli adempimenti periodici. Il contesto permette di confrontarsi con competenze specialistiche complementari.

La persona inserita si occuperà di:

•Tenere e controllare la contabilità delle aziende clienti assegnate;

•Predisporre i bilanci di esercizio e la documentazione collegata;

•Elaborare comunicazioni e adempimenti contabili con periodicità mensile o ricorrente;

•Fornire assistenza e indicazioni operative in materia contabile;

•Pianificare le attività e presidiare gli aspetti organizzativi delle pratiche affidate.

La selezione è rivolta a persone con:

•Preparazione in ambito contabile e fiscale, unita a esperienza professionale coerente con le attività descritte;

•Esperienza presso studi professionali o associazioni di categoria, valutata positivamente;

•Autonomia operativa, capacità di strutturare il lavoro e attenzione alle scadenze;

•Orientamento al servizio, flessibilità, concretezza e disponibilità al confronto con il team;

•Conoscenza della seconda lingua provinciale, considerata un vantaggio;

•Utilizzo del gestionale Profis, considerato un plus.

Si offre:

•Possibilità di inserimento a tempo pieno o parziale;

•Applicazione del CCNL Commercio, Confcommercio codice H011, con retribuzione articolata su 14 mensilità;

•RAL full-time prevista per profili junior: 30.000–40.000 €; per profili senior la retribuzione può raggiungere 60.000 €, in relazione a esperienza, qualifiche e titoli;

•Premio di risultato disciplinato dall’accordo aziendale;

•40 ore ogni anno riservate alla formazione e allo sviluppo professionale;

•Copertura aziendale dei costi di iscrizione all’albo e della formazione necessaria al conseguimento dei crediti;

•Organizzazione settimanale su 4,5 giorni, venerdì pomeriggio libero, flessibilità oraria e riduzione estiva dell’orario;

• Dotazione di ferie e permessi superiore alla media, buoni pasto, prestazioni degli enti bilaterali e adesione al fondo sanitario nazionale;

• Possibilità di fare smart-working.

Sede di lavoro: BRESSANONE (BZ) O MERANO (BZ) O BOLZANO(BZ)

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004