La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane e affiancherà il team nelle attività amministrative e organizzative legate alla gestione del personale.

In particolare si occuperà di:

Gestire il centralino e smistare telefonate e comunicazioni interne;

Archiviare, aggiornare e monitorare la documentazione relativa ai candidati e ai dipendenti;

Supportare la gestione delle candidature e l'organizzazione dei colloqui;

Verificare e coordinare la distribuzione della documentazione amministrativa e delle buste paga;

Comunicare ai nuovi assunti le informazioni e la documentazione necessarie per l'inserimento in azienda;

Predisporre e aggiornare i fascicoli personali dei dipendenti;

Curare l'aggiornamento delle bacheche aziendali e della comunicazione interna;

Supportare il rispetto degli adempimenti e delle comunicazioni obbligatorie in ambito HR.

La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti:

Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99;

Esperienza pregressa, anche breve, in attività di ufficio, segreteria, amministrazione o risorse umane;

Buona dimestichezza con il Pacchetto Office, in particolare Outlook, Word ed Excel;

Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo economico, amministrativo o umanistico;

Buone capacità organizzative, precisione e predisposizione al lavoro in team.

Luogo di lavoro: Lonate Pozzolo (VA) e limitrofi

Orario di lavoro: preferibilmente full time, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 17.30; saranno valutate anche candidature disponibili al part time

Contratto: inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi

RAL indicativa: €22.000 - €24.000 lordi annui

Benefit: mensa aziendale e ulteriori benefit previsti dall'azienda

CCNL: AICA Alberghi

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004