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CAPPOTTISTA

Synergie Italia Spa, filiale di BRESCIA, seleziona per azienda cliente operante nel settore edile un/a CAPPOTTISTA
Pubblicato il: 14-01-2022
Città: Vobarno
Tipologia contratto: Somministrazione
Codice annuncio: 101019
La risorsa si occuperà di installare sistemi di isolamento termico a cappotto su involucri esteri di edifici, verificando l'adeguatezza del materiale e delle attrezzature. Gestirà la propria postazione di lavoro e le fasi di linstallazione (preparazione delle superfici, applicazione dei pannelli isolanti, rasatura e stuccatura finali).

GARANZIA GIOVANI è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile

Synergie Italia SpA è ente accreditato per l’erogazione dei servizi al lavoro nella Regione Marche e propone percorsi di orientamento e accompagnamento al lavoro rivolti ai giovani NEET (Not in Education, Employment or Training) GARANZIA GIOVANI è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile, per maggiori info: https://garanziagiovani.anpal.gov.it/
Pubblicato il: 12-01-2022
Città: Jesi
Tipologia contratto: Da definire – valutare
Codice annuncio: 100455
Il programma prevede politiche attive di orientamento, istruzione e formazione e inserimento al lavoro, a sostegno dei giovani che non sono impegnati in un'attività lavorativa, né inseriti in un percorso scolastico o formativo Servizi proposti: Synergie Italia organizza settimanalmente laboratori di orientamento rivolti ai giovani NEET

Hr Recruiter - Genova

Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni tra i leader europei del settore HR e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona per rafforzamento staff interno della filiale di GENOVA
Pubblicato il: 01-02-2022
Città: Genova
Tipologia contratto: Da definire – valutare
Codice annuncio: 103393
HR RECRUITER La risorsa si inserirà all'interno del nostro team con il ruolo di Hr Recruiter, si interfaccerà in autonomia con le aziende clienti per comprendere le loro necessità, si occuperà di ricerca e selezione del personale, sia per la somministrazione sia per il permanent, attivando tutti i canali a disposizione (annunci di lavoro, consultazione di data base per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi, ecc.). Inoltre curerà i rapporti con candidati e lavoratori, supportandoli nel loro percorso di inserimento, reinserimento o cambio nel mondo del lavoro.