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SALES MANAGER - SETTORE FERROVIARIO
Descrizione azienda
Synergie Italia Spa ricerca per Hitachi Rail, azienda leader nell'offerta integrata di servizi legati alla mobilità sostenibile, una risorsa da inserire come Addetto/a manutenzione sistemi di terra e di bordo (Associate Wayside & Onboard Service Engineer).
Hitachi Rail, è un attore di punta nel settore ferroviario globale, impegnato a fornire un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo. L' azienda valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione, creando una cultura in cui ogni membro del team può prosperare. Con una forza lavoro di oltre 24.000 dipendenti in 51 paesi, diamo priorità al pensiero innovativo i team sono incoraggiati a contribuire con idee che guidano soluzioni di mobilità sostenibile
Posizione
La risorsa sarà inserita in un ruolo commerciale e di sviluppo business nel settore ferroviario, con responsabilità legate all’identificazione di nuove opportunità e al supporto delle attività di gara.
Responsabilità
Identificare e sviluppare nuove opportunità di business nei mercati ferroviari nazionali.
Costruire e mantenere solide relazioni con clienti, partner e stakeholder chiave.
Supportare le attività di gara, inclusi engagement con il mercato, qualificazione delle opportunità e posizionamento commerciale.
Contribuire alla definizione della strategia di vendita, allo sviluppo della pipeline e alle analisi di mercato a supporto della crescita aziendale.
Coordinarsi con i team di ingegneria, offerte, finanza e delivery per sviluppare soluzioni competitive e conformi.
Rappresentare l’azienda in incontri con clienti, eventi di settore e iniziative di sviluppo business.
Requisiti
Laurea in Ingegneria, Economia, Business Administration o discipline affini o titolo di studio equivalente;
Mentalità commerciale con forte orientamento al cliente e ed esperienza comprovata di almeno 3 anni in ambito sales, business development o supporto gare nei settori ferroviario, trasporti o infrastrutture;
Eccellenti capacità comunicative, negoziali e di influenza;
Capacità di lavorare efficacemente in contesti cross-funzionali;
Approccio orientato ai risultati con forti capacità di pianificazione e prioritizzazione;
Attitudine proattiva e capacità di gestire più opportunità contemporaneamente;
Solida comprensione delle esigenze del cliente, delle dinamiche di mercato e dei driver commerciali;
Esperienza nella gestione di gare complesse, attività pre-gara o processi di qualificazione opportunità;
Capacità di collaborare con stakeholder tecnici per sviluppare opportunità di business;
Ottima conoscenza degli strumenti Microsoft Office, in particolare PowerPoint ed Excel.
Si richiede la conoscenza della lingua italiana fluente e inglese a livello professionale, scritto e parlato.
La conoscenza di ulteriori lingue europee costituisce un plus.
Altre informazioni
Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato
Sede di lavoro: Torino (Piossasco)
CCNL Metalmeccanico
RAL compresa tra 36.000€ e 48.000€
Livello di inquadramento previsto: B2
Benefit: mensa aziendale, welfare aziendale, premio di risultato
Orario di lavoro: dalle 8.00 alle 16.30 con mezz'ora di pausa pranzo e flessibilità in ingresso.
Modalità di lavoro ibrida.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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