Siamo alla ricerca di una figura di Sales Manager da inserire all'interno del team commerciale. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e della gestione delle aree assegnate, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi di crescita aziendale.

Nello specifico si occuperà di:

Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente;

Individuare e acquisire nuovi clienti e nuove opportunità di business;

Consolidare relazioni commerciali durature con clienti strategici;

Elaborare offerte commerciali e condurre trattative complesse;

Monitorare l'andamento delle vendite e il raggiungimento dei KPI assegnati;

Analizzare dati commerciali e livelli di inventario attraverso strumenti di reportistica;

Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire il miglior servizio ai clienti;

Effettuare trasferte sul territorio di competenza, indicativamente per il 40-50% del tempo lavorativo.

Il profilo ideale possiede una consolidata esperienza nel ruolo commerciale B2B, dimostra forte orientamento al risultato, ottime capacità relazionali e una naturale predisposizione alla gestione delle trattative.

COSA OFFRIAMO

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;

RAL compresa tra 40.000 € e 50.000 €, commisurata all'effettiva esperienza e alle competenze maturate;

Sistema premiante con parte variabile legata ai risultati aziendali e alle performance individuali;

Auto aziendale;

Cellulare aziendale;

Computer portatile;

Concrete opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale e strutturato.

Cerchiamo candidati e candidate che abbiano:

Esperienza consolidata nel ruolo di Sales Manager o in posizioni commerciali analoghe;

Solida comprensione delle dinamiche commerciali e del business B2B;

Comprovata esperienza nella negoziazione e nella gestione di clienti strategici;

Ottima conoscenza di Microsoft Excel per elaborazione dati, analisi e reportistica;

Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;

Buona conoscenza di una seconda lingua straniera, preferibilmente tedesco o spagnolo;

Spiccate capacità analitiche e organizzative;

Eccellenti capacità di pianificazione, follow-up e gestione delle priorità;

Capacità di lavorare efficacemente sia in autonomia sia in team;

Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato.

Costituiranno titolo preferenziale:

Conoscenza del gestionale Primula;.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004