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RSPP/ASPP, Quality – Settore Arredamento – Brugnera (PN)
Descrizione azienda
Synergie Italia Agenzia per il Lavoro Spa, Filiale di Sacile, Divisione Consultant, ricerca per realtà specializzata nella progettazione e ideazione di complessi d'arredamento di design:
RSPP/ASPP, Quality e gestione operativa delle Risorse Umane
L’aziendaèunarealtàstrutturataeincrescita,riconosciutaperlacapacitàdicreareambienti eleganti, funzionali e personalizzabili, nei quali design, tecnologia e benessere si integrano.
La cultura aziendale valorizza la cura del dettaglio, la qualità del prodotto, la passione per il lavoroel’innovazione,offrendoaicollaboratoril’opportunitàdioperareinuncontestocheunisce tradizione artigianale, organizzazione industriale e orientamento al futuro.
Posizione
La risorsa sarà inserita in un ruolo trasversale e strategico, con responsabilità nelle aree Salute e Sicurezza sul Lavoro, Qualità e Gestione delle Risorse Umane.
La figura supporterà la Direzione nel presidio e nel miglioramento continuo dei processi aziendali, garantendo la conformità agli obblighi normativi in materia di salute e sicurezza, il mantenimento del Sistema di Gestione per la Qualità e il coordinamento delle principali attività inerenti all'amministrazione e alla gestione del personale.
Il ruolo prevede un'interazione costante con la Direzione, i Responsabili di Funzione, i reparti produttivi, il personale impiegatizio, il Medico Competente, gli Enti di Certificazione, gli Organi di Vigilanza e i consulenti esterni.
La risorsa si occuperà di:
Presidiare e aggiornare le attività aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in conformità al D.Lgs. 81/2008.
Assumere, in funzione delle qualifiche possedute, l’incarico di RSPP interno oppure operare come ASPP (disponibile a completare il Modulo C).
Individuare e analizzare i fattori di rischio presenti negli ambienti di lavoro e nei processi produttivi.
Revisionare e aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e la documentazione correlata.
Gestire le valutazioni dei rischi specifici, con particolare riferimento alle attività produttive del comparto legno e arredamento.
Definire e monitorare le misure di prevenzione e protezione e i relativi piani di miglioramento.
Analizzare infortuni, mancati infortuni e situazioni potenzialmente pericolose, individuando le opportune azioni correttive e preventive.
Promuovere iniziative formative e di sensibilizzazione finalizzate alla diffusione della cultura della sicurezza.
Presidiare, mantenere e migliorare il Sistema di Gestione per la Qualità conforme alla norma ISO 9001.
Supportare gli audit di certificazione, mantenimento e rinnovo.
Rilevare e analizzare non conformità, reclami e criticità di processo.
Definire, in collaborazione con le funzioni coinvolte, azioni correttive, preventive e di miglioramento.
Supportare la Direzione nella gestione operativa e organizzativa del personale.
Monitorare scadenze contrattuali, periodi di prova, visite mediche, formazione e abilitazioni professionali.
Supportare l’inserimento dei nuovi collaboratori attraverso attività di onboarding, informazione e formazione iniziale.
Requisiti
La candidatura ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma o Laurea;
esperienza pregressa in un ruolo analogo, preferibilmente maturata presso aziende produttive o manifatturiere;
conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/2008 e della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
possesso dei requisiti formativi previsti per lo svolgimento del ruolo di RSPP o ASPP, inclusi i moduli e gli aggiornamenti applicabili;
esperienza nella valutazione dei rischi e nell'aggiornamento del DVR;
conoscenza dei Sistemi di Gestione per la Qualità conformi alla norma ISO 9001;
familiarità con audit interni, audit di certificazione, gestione delle non conformità e azioni correttive;
buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel;
capacità di predisporre procedure, report, scadenziari e documentazione organizzativa;
autonomia operativa e capacità di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni.
Costituiscono requisiti preferenziali:
esperienza nel settore del legno, dell'arredamento o in contesti manifatturieri;
esperienza nella gestione di Sistemi Qualità, Sicurezza e Ambiente integrati.
Altre informazioni
L’azienda offre:
·inserimento diretto
·applicazione del CCNL Legno Industria;
·retribuzione annua lorda indicativamente compresa tra 30.000/38.000
·orario di lavoro: a giornata - full time
·luogo di lavoro: zona limitrofa a Brugnera (PN)
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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