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RF TEST TECHNICIAN JUNIOR | SETTORE AEROSPACE
Descrizione azienda
Sei appassionat* di elettronica, laboratori e tecnologie innovative?
Hai un diploma tecnico o una laurea in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni o discipline affini e vuoi entrare nel mondo Aerospace? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!
Synergie, Divisione Proxi, sta cercando un* RF Test Technician Junior da inserire all'interno di un team specializzato nello sviluppo e testing di prodotti RF e Microwave per applicazioni spaziali.
Posizione
Entrerai in laboratorio e sarai coinvolt* nelle attività di:
Esecuzione di test e misure su apparati elettronici RF e Microwave
Utilizzo di strumentazione elettronica e di laboratorio avanzata
Supporto alle attività di collaudo e verifica delle prestazioni dei prodotti
Collaborazione con team di progettazione, integrazione e validazione
Partecipazione a progetti innovativi in ambito Space e Telecomunicazioni satellitari.
Requisiti
Neodiplomat* tecnici o neolaureat* in Elettronica, Telecomunicazioni o percorsi affini
Candidat* con una breve esperienza (stage, tirocinio o 1-2 anni di esperienza)
Interesse per l'elettronica RF e le attività di laboratorio
Conoscenza di base dell'elettronica
Interesse per la strumentazione di misura RF (Network Analyzer, Vector Analyzer)
Attitudine al lavoro in team
Proattività e voglia di imparare.
Altre informazioni
Luogo di lavoro: Roma Tiburtina (zona industriale)
Si offre: contratto iniziale in somministrazione di 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione
Ccnl: Metalmeccanica Industria (13 mensilità)
Livello di partenza C2 (per diplomat*), Retribuzione mensile: € 2.353,15- Retribuzione annuale lorda: € 30.590,95
Livello di di partenza C3 (per laurea triennale), Retribuzione mensile: € 2.483,73 - Retribuzione annuale lorda: € 32.288,49
Livello di partenza B1 (per titolo magistrale), Retribuzione mensile: € 2.827,00 - Retribuzione annuale lorda: € 36.751,00
In più è presente la mensa aziendale (per ogni giorno in mensa viene scalato in busta paga 0,55 cent), premio di produzione, welfare per ccnl metalmeccanica di 250 euro l'anno+ aumento di livello e retribuzione dopo i 12 mesi in azienda+ indennità di reparto+ indennità di turno
Orario di lavoro: Full time, 40 h/sett. dalle 08.00 alle 16.30 dal lunedì al venerdì con 30 minuti di pausa pranzo (è presente inoltre la flessibilità oraria)
NB: in alcuni periodi dell'anno potrebbe essere richiesto di lavorare su turni (pagati con maggiorazione+ indennità di turno+ indennità sostituzione mensa)
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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