RESPONSABILE REPARTO SALDATURA

RESPONSABILE REPARTO SALDATURA

La risorsa sarà inserita all'interno di una solida realtà specializzata nella carpenteria meccanica conto terzi, con oltre vent'anni di esperienza nelle lavorazioni metalliche, saldatura, lavorazioni CNC e assemblaggio meccanico per diversi settori industriali.

Il candidato selezionato avrà la responsabilità di coordinare il reparto saldatura, organizzando le attività produttive e gestendo il personale, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle priorità di produzione.

La risorsa si occuperà di:

Coordinare e organizzare il lavoro del reparto saldatura;

Gestire e supportare operativamente il personale di produzione;

Pianificare le attività quotidiane in funzione delle commesse;

Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto degli standard qualitativi;

Leggere e interpretare il disegno meccanico;

Collaborare con la produzione e l'ufficio tecnico per l'avanzamento delle lavorazioni;

Supportare, ove necessario, le attività operative di saldatura a filo;

Interfacciarsi con gli altri reparti produttivi, con particolare attenzione alle lavorazioni CNC.

Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Reparto o Responsabile di Produzione in contesti di carpenteria metallica;

Ottima conoscenza del disegno meccanico;

Esperienza nella saldatura a filo (MIG/MAG);

Capacità di organizzare il lavoro e coordinare un team di operatori;

Attitudine alla gestione delle priorità e alla risoluzione delle problematiche produttive;

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle lavorazioni su macchine CNC.

Si offre: Inserimento diretto in azienda

RAL: compresa tra €30.000 e €35.000

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 07:30 alle 16:30;

Luogo di lavoro: Ostellato (FE).

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004