Responsabile Planning e Approvvigionamento Sestri Levante

La risorsa, rispondendo direttamente alla Direzione Operations, avrà la responsabilità di pianificare e coordinare i fabbisogni di approvvigionamento, assicurando la corretta disponibilità dei prodotti e contribuendo all’ottimizzazione delle scorte.

Il ruolo prevede attività sia operative sia di coordinamento, con la gestione diretta dei principali processi di approvvigionamento e dei rapporti con i fornitori.

In particolare, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:

pianificazione dei fabbisogni di acquisto sulla base delle vendite, delle previsioni, della stagionalità e dei livelli di stock;

monitoraggio delle scorte, delle coperture e della rotazione dei prodotti;

predisposizione e gestione degli ordini di approvvigionamento;

gestione dei rapporti operativi con i fornitori e verifica della disponibilità dei prodotti e dei tempi di consegna;

prevenzione delle situazioni di stock-out e sovrastock, individuando tempestivamente eventuali criticità;

monitoraggio dei prodotti a bassa rotazione, delle eccedenze e dei rischi legati alla shelf life;

collaborazione con le funzioni Commerciale, Magazzino e Amministrazione per garantire un corretto flusso di approvvigionamento;

miglioramento dei processi e degli strumenti di pianificazione;

monitoraggio dei principali KPI relativi alla disponibilità dei prodotti, alle scorte, alla rotazione e alle performance dei fornitori.

COSA OFFRIAMO:

iniziale contratto di lavoro a tempo determinato;

inquadramento secondo il CCNL Commercio e Terziario, con tredicesima e quattordicesima;

retribuzione annua lorda compresa indicativamente tra 28.000 e 35.000 euro, definita in base all’esperienza maturata, alle competenze tecniche e al livello di responsabilità assegnato;

I requisiti ideali del profilo sono:

esperienza maturata in attività di planning, approvvigionamento, supply chain o acquisti;

buona capacità di analisi dei dati e utilizzo avanzato di Excel;

esperienza nella gestione delle scorte, degli ordini e dei rapporti con i fornitori;

capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità;

precisione, autonomia operativa e orientamento al risultato;

attitudine al problem solving e capacità di lavorare in un contesto operativo dinamico;

capacità di collaborare trasversalmente con le diverse funzioni aziendali.

Costituirà requisito preferenziale l’esperienza maturata nel settore alimentare, distributivo e logistico, in particolare all’interno di realtà caratterizzate dalla gestione di prodotti freschi e/o soggetti a scadenza.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004