RESPONSABILE OPERATIVO /A TESSITURA

La risorsa sarà inserita all’interno di una sala tessitura e avrà un ruolo concreto e operativo: sarà presente quotidianamente in produzione, affiancherà il personale e interverrà direttamente in caso di problematiche tecniche o produttive.

In particolare, si occuperà di:

organizzare le attività del reparto e coordinare il personale operativo sui tre turni;

definire priorità, distribuzione dei compiti e programmazione della produzione;

supervisionare il funzionamento dei telai e supportare gli operatori nelle attività di regolazione, avviamento e attrezzaggio;

individuare e risolvere guasti, anomalie e problematiche tecniche;

monitorare produttività, fermate macchina e avanzamento delle lavorazioni;

verificare la qualità del tessuto prodotto, prevenendo scostamenti e non conformità;

gestire materiali di consumo, ricambi e inventario di reparto, collaborando con l’ufficio acquisti;

predisporre schede telaio, documenti di trasporto e documentazione relativa alle lavorazioni esterne;

utilizzare e contribuire allo sviluppo degli strumenti gestionali e dei sistemi informatizzati collegati ai telai;

interfacciarsi con la Direzione e con la società del gruppo per programmi produttivi, priorità, tempistiche ed eventuali criticità.

esperienza consolidata nella tessitura industriale su telai ortogonali;

conoscenza delle attività di conduzione, regolazione, avviamento e gestione tecnica dei telai;

capacità di individuare e gestire autonomamente problematiche tecniche e produttive;

buona capacità organizzativa e di definizione delle priorità;

predisposizione al coordinamento e alla gestione del personale;

precisione, ordine e forte attenzione alla qualità;

gradita capacità di utilizzo di strumenti informatici e gestionali di produzione;

gradito il possesso del patentino per la conduzione del muletto.

Non è indispensabile avere già ricoperto formalmente il ruolo di Responsabile di Reparto: saranno valutati positivamente anche capi telaio, meccanici di tessitura, assistenti di tessitura o capi turno senior, interessati a sviluppare le proprie competenze gestionali e ad assumere maggiori responsabilità.

Contratto: tempo determinato o indeterminato diretto in azienda (Ral fino a 40.000€)

CCNL Tessile Industria

Luogo di lavoro: Rescaldina (MI)

Orario: dal lunedì al venerdì su giornata 8.00 - 12.00 / 13.00 - 17.00

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004