RESPONSABILE MAGAZZINIERE / TEAM LEADER

Tipologia contratto Tempo indeterminato

Retribuzione Lorda 28000 - 35000 annuale

Codice annuncio 338833

Data di pubblicazione 29/05/2026

Città Assisi

Agenzia/Filiale Synergie FOLIGNO

Codice agenzia 478

Settore Trasporti, Logistica e Magazzino

Area Acquisti, Logistica, Trasporti e Magazzino - impiegato di magazzino

Descrizione azienda

Synergie Italia S.p.A., multinazionale del lavoro, filiale di Foligno, ricerca per azienda italiana leader nella distribuzione B2B di materie prime, ingredienti e prodotti finiti nel settore Ho.Re.Ca.:

RESPONSABILE MAGAZZINO / TEAM LEADER

Posizione

La risorsa sarà inserita all’interno di un contesto logistico strutturato e dinamico e avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle attività operative di magazzino e nella gestione del team di turno.

Posizione

In particolare si occuperà di:

Coordinamento e supervisione del personale operativo

Gestione delle attività di carico/scarico, picking, stoccaggio e spedizioni

Monitoraggio tempi, qualità e performance operative

Verifica del rispetto delle procedure di sicurezza

Gestione della catena del freddo, applicazione metodo FIFO e tracciabilità merce

Requisiti

Si richiede:

Esperienza in ambito logistica distributiva (Capo Squadra, Team Leader o ruoli analoghi)

Capacità di coordinamento di team operativi

Conoscenza dei flussi logistici e sistemi WMS

Buone capacità organizzative e di problem solving

Disponibilità al lavoro su turni:

mattina: 05:00 – 13:30 (martedì–sabato)

pomeriggio: 17:30 – 1:30 (lunedì–venerdì)

Altre informazioni

Inserimento in realtà strutturata e in crescita

Ambiente dinamico e orientato all’efficienza

Retribuzione annua lorda (RAL): 28.000 – 35.000 €, definita sulla base dell’esperienza e delle competenze

Inquadramento e livello contrattuale determinati secondo CCNL applicato e criteri oggettivi e trasparenti

Sede di lavoro: Santa Maria degli Angeli – Assisi (PG)

Pari opportunità e trasparenza

L’offerta è rivolta a candidatə di ogni genere nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Ai sensi del D.Lgs. 96/2026:

la selezione è effettuata secondo criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere

non sono richieste informazioni sulle precedenti retribuzioni dei candidati

Privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004