RESPONSABILE GESTIONE MAGAZZINO

La figura selezionata avrà la responsabilità di organizzare, coordinare e supervisionare tutte le attività legate alla gestione del magazzino di materiali, attrezzature e mezzi d’opera, garantendo la corretta gestione dei flussi logistici a supporto delle attività operative di cantiere.

Il candidato lavorerà a stretto contatto con la direzione tecnica, i responsabili di cantiere e la sede centrale, assicurando che materiali e attrezzature siano disponibili nei tempi e nelle modalità richieste, contribuendo così alla continuità e all’efficienza delle attività produttive.

Mansioni principali:

Gestione e coordinamento delle attività di magazzino: ricevimento, controllo, stoccaggio e distribuzione dei materiali.

Verifica della corrispondenza tra materiali ricevuti e ordini (quantità e qualità).

Organizzazione dello stoccaggio e tracciabilità dei materiali.

Gestione delle attrezzature di lavoro, DPI e DPC, materiali di consumo e di apporto necessari alle attività di cantiere.

Controllo e aggiornamento della documentazione relativa alla certificazione dei materiali.

Verifica periodica di attrezzature, mezzi d’opera e dispositivi di sicurezza con attenzione alle manutenzioni, controlli e verifiche previste dalla normativa.

Coordinamento del personale di magazzino per garantire un flusso efficiente di ricezione e distribuzione dei materiali.

Comunicazione con fornitori e sede centrale per ordini di materiali, attrezzature e revisioni delle richieste operative.

Diploma di maturità o laurea.

Esperienza nella gestione di magazzini di materiali per costruzione e installazione.

Buona conoscenza di Excel e di software gestionali di magazzino.

Conoscenza e identificazione delle principali attrezzature utilizzate in cantiere: smerigliatrici, saldatrici, paranchi, estintori, dischi abrasivi, elettrodi, cinture di sicurezza, DPI, ecc.

Buone capacità organizzative e di coordinamento del personale.

Conoscenza della lingua inglese livello B1.

Conoscenza della lingua francese livello B1 (preferibile).

Disponibilità a trasferte in Italia e in Europa.

Si offre:

contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile in Azienda.

Luogo di lavoro: Francia e Italia

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004