RESPONSABILE FILIALE - CONCESSIONARIA AUTO

Il candidato/a ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia, a diretto riporto del Direttore Commerciale, le seguenti attività:

Gestione completa della filiale

Avvio, organizzazione e gestione operativa della nuova sede

Supervisione delle attività quotidiane: vendita, post vendita, officina e servizi finanziari

Controllo e ottimizzazione della rotazione dello stock e dei margini

Garanzia del rispetto degli standard e dei processi aziendali

Responsabilità dei risultati economici della filiale (fatturato, margini, costi).

Gestione commerciale e digitale

Coordinamento e sviluppo del team vendite e risorse operative

Monitoraggio trattative complesse e supporto alla chiusura delle vendite

Gestione lead online, richieste web e portali annunci

Supervisione pricing, promozione e campagne di vendita locali

Controllo performance e reporting

Monitoraggio KPI della filiale: vendite, margini, conversione lead, performance venditori

Produzione report periodici e analisi dei risultati per il Direttore Commerciale

Proposta di azioni correttive o migliorative per incrementare performance e rotazione stock

Customer Experience e sviluppo territoriale

Garantire standard elevati di accoglienza e soddisfazione cliente

Gestione reclami e criticità con efficacia e rapidità

Sviluppo della visibilità e presenza della filiale sul territorio

Gestione e sviluppo del team

Selezione, formazione e affiancamento delle risorse della filiale

Motivazione, monitoraggio e valorizzazione delle performance individuali

Creazione di un clima positivo, orientato ai risultati e alla crescita professionale

Requisiti richiesti:

Diploma e/o Laurea

Esperienza consolidata nella gestione operativa di filiali o showroom automotive, preferibilmente auto supermarket o grandi dealer usato multi-marca

Comprovata capacità di gestire i team commerciali e operativi, motivando e guidando le risorse verso obiettivi di performance

Forte orientamento ai numeri e al raggiungimento di KPI: fatturato, margini per vettura, conversione lead, rotazione stock

Esperienza nella gestione di lead digitali e marketplace automotive

Capacità di organizzare e avviare una nuova filiale da zero

Ottime capacità organizzative e decisionali, con approccio pratico e operativo

Spirito imprenditoriale, autonomia e proattività

Problem solving e gestione criticità

Ottimo uso PC e pacchetto office (Excel in particolare)

Preferibile conoscenza della lingua inglese

Preferibile domicilio in aree limitrofe alla nuova filiale

Orario:

full time --> 9.00 - 13.00 / 15.30 - 19.30

Inserimento:

contratto diretto con l'azienda (CCNL Commercio)

Luogo di lavoro: Ariccia (Roma)

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004