Responsabile di Officina - Verona

RESPONSABILE OPERATIVO DI OFFICINA

Hai esperienza nella gestione di un'officina e nel coordinamento di personale tecnico? Ti piace organizzare le attività, ottimizzare i processi e garantire elevati standard qualitativi? Se cerchi un ruolo di responsabilità all'interno di un contesto strutturato e dinamico, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.

La risorsa selezionata sarà responsabile del coordinamento operativo dell'officina e del corretto svolgimento delle attività quotidiane, assicurando il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle procedure aziendali.

Responsabilità principali

Pianificare e organizzare le attività operative dell'officina;

Assegnare le commesse e monitorarne l'avanzamento;

Coordinare un team composto da 4 risorse tecniche, gestendo priorità, carichi di lavoro e turnazioni;

Garantire il rispetto delle tempistiche concordate e degli standard qualitativi previsti;

Monitorare l'efficienza dei processi produttivi, individuando aree di miglioramento;

Gestire eventuali criticità operative, promuovendo soluzioni efficaci e tempestive;

Supervisione delle attività legate alla sicurezza sul lavoro e alla corretta manutenzione di attrezzature e strumenti;

Collaborare con le altre funzioni aziendali per assicurare la corretta gestione delle lavorazioni e delle consegne;

Analizzare dati e indicatori di performance a supporto del miglioramento continuo.

Requisiti richiesti

Esperienza pregressa nel coordinamento operativo di officine o reparti tecnici;

Solide competenze organizzative e capacità di pianificare attività, risorse e commesse;

Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team di lavoro;

Ottime capacità analitiche e problem solving;

Orientamento al risultato e al miglioramento continuo;

Buone capacità relazionali e di leadership.

Requisiti preferenziali

Diploma ad indirizzo tecnico o titolo equivalente;

Conoscenza delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro;

Utilizzo di software gestionali dedicati all'organizzazione delle attività di officina;

Capacità di lavorare in contesti dinamici e orientati all'efficienza operativa.

Si offre:

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato, da valutare in base al profilo individuato;

Applicazione del CCNL Commercio;

Inquadramento e livello definiti in fase di selezione sulla base dell'esperienza effettivamente maturata;

Retribuzione indicativamente fino a € 2.000 / € 2.500 netti mensili, commisurata alle competenze e all'autonomia professionale della risorsa;

Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, 08:00 - 12:00 / 14:00 - 18:00, con pausa pranzo;

Buoni pasto;

Sala cucina attrezzata a disposizione dei dipendenti per la pausa pranzo;

Inserimento in una realtà strutturata, attenta alla crescita professionale e alla valorizzazione delle competenze;

Sede di lavoro: Verona.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004