Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione

La risorsa sarà responsabile della gestione delle attività di prevenzione e protezione aziendale, garantendo la conformità alle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente e promuovendo il miglioramento continuo dei processi HSE.

Nello specifico si occuperà di:

effettuare la valutazione dei rischi e predisporre gli aggiornamenti del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR);

elaborare e aggiornare procedure, istruzioni operative e protocolli di sicurezza;

coordinare il Servizio di Prevenzione e Protezione collaborando con Medico Competente, RLS e funzioni aziendali coinvolte;

pianificare e organizzare la formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza;

gestire le verifiche ambientali periodiche relative agli impianti e ai luoghi di lavoro in collaborazione con gli enti esterni;

monitorare l'evoluzione della normativa italiana ed europea in ambito HSE, assicurando l'aggiornamento del Sistema di Gestione della Sicurezza;

analizzare incidenti, near miss e infortuni, predisponendo reportistica e azioni di miglioramento;

verificare la conformità legislativa e promuovere interventi finalizzati all'ottimizzazione degli standard di salute, sicurezza e ambiente.

La risorsa ideale possiede:

laurea in discipline coerenti con il ruolo (ad esempio Ingegneria Ambientale, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o percorsi affini);

esperienza in ruoli HSE/RSPP maturata in contesti produttivi;

ottima conoscenza del D.Lgs. 81/08 e della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente;

buona conoscenza degli standard ISO 9001:2015;

dimestichezza con i principali strumenti informatici;

conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo capacità organizzative, autonomia, precisione, attitudine al problem solving, capacità di analisi e buone doti relazionali.

Si offre inserimento diretto in azienda con applicazione del CCNL Metalmeccanico.

Retribuzione annua lorda (RAL): € 40.000 – € 48.000, comprensiva dell'accordo di secondo livello, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del percorso professionale della persona selezionata.

L'azienda offre un contesto dinamico e orientato all'innovazione, concrete opportunità di formazione e sviluppo professionale e un ambiente di lavoro collaborativo.

Sede di lavoro: Provincia di Alessandria.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004