RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE, CONTABILITÀ E GESTIONE DEL PERSONALE

Ricerchiamo una figura Senior da inserire all'interno dell'azienda con un ruolo trasversale di responsabilità sulle aree amministrazione, contabilità e risorse umane. La persona ricercata sarà un punto di riferimento per la Direzione e avrà la responsabilità di presidiare in autonomia i principali processi amministrativi, contabili e finanziari, occupandosi inoltre della gestione delle attività relative alle risorse umane. La risorsa si occuperà di:

AMMINISTRAZIONE E CONTABILITÀ

gestione della contabilità generale e dei principali processi amministrativi;

gestione e supervisione del ciclo attivo e passivo;

registrazione e controllo delle operazioni contabili;

gestione di incassi, pagamenti e scadenze;

riconciliazioni bancarie e monitoraggio dei movimenti finanziari;

supervisione dei flussi di cassa e della tesoreria;

monitoraggio dello scaduto e dei crediti;

gestione dei rapporti con banche, commercialista e consulenti esterni;

presidio degli adempimenti amministrativi e fiscali, in collaborazione con i consulenti;

coordinamento delle attività propedeutiche alla chiusura del bilancio e predisposizione della documentazione necessaria;

controllo e organizzazione della documentazione amministrativa;

analisi e monitoraggio dei principali dati economici e finanziari;

supporto alla Direzione nella gestione e nell'ottimizzazione dei processi amministrativi.

RISORSE UMANE

gestione amministrativa del personale;

gestione delle presenze e dei principali adempimenti legati al personale, in collaborazione con il consulente del lavoro;

supporto nei processi di selezione e inserimento delle risorse;

gestione della documentazione relativa al personale;

Ricerchiamo una persona con esperienza pluriennale in ruoli amministrativi, preferibilmente maturata in realtà produttive o del settore metalmeccanico.

Sono richiesti:

solida conoscenza della contabilità generale e dei processi amministrativi;

esperienza nella gestione autonoma delle principali attività amministrative e finanziarie;

conoscenza delle tematiche legate all'amministrazione del personale;

esperienza nella gestione dei rapporti con commercialista, consulente del lavoro, banche e consulenti esterni;

buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;

autonomia, precisione e capacità organizzativa;

buone capacità relazionali e capacità di interfacciarsi con interlocutori a diversi livelli aziendali.

Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di gestionali ERP, in particolare Zucchetti, e la provenienza da contesti produttivi.

Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato

Orari: lun-ven

Sede di lavoro: Tresignana (FE)

RAL: compresa fra 40.000€ e 45.000€

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004