Principali responsabilità

Analizzare i fabbisogni delle commesse in collaborazione con Ufficio Tecnico, Preventivazione e Responsabili di Cantiere.

Pianificare e programmare gli approvvigionamenti in funzione dei cronoprogrammi dei lavori.

Definire le priorità di acquisto sulla base delle esigenze operative aziendali.

Monitorare il mercato di riferimento individuando opportunità e criticità legate agli approvvigionamenti.

Negoziare prezzi, condizioni commerciali e termini di pagamento con fornitori e subappaltatori.

Verificare il rispetto dei budget di commessa e monitorare gli scostamenti tra costi preventivati e costi effettivi.

Individuare strategie di riduzione costi e ottimizzazione degli acquisti.

Ricercare, selezionare e qualificare nuovi fornitori e subappaltatori.

Gestire e sviluppare relazioni commerciali strategiche con i fornitori.

Coordinare e supervisionare il team dell'Ufficio Acquisti.

Definire procedure operative, priorità e modalità organizzative del reparto.

Intervenire nella gestione di problematiche, ritardi nelle consegne e criticità di fornitura.

Gestire contestazioni economiche e contrattuali.

Analizzare KPI e performance dei fornitori.

Predisporre reportistica periodica per la Direzione aziendale.

Garantire il rispetto delle procedure interne e delle condizioni contrattuali applicabili.

Requisiti richiesti

Esperienza decennale nel ruolo di Responsabile Ufficio Acquisti.

Provenienza obbligatoria dal settore edile.

Ottima conoscenza delle dinamiche di approvvigionamento legate a cantieri e commesse.

Ottimo utilizzo di Microsoft Excel.

Capacità di analisi di documentazione tecnica, preventivi e schede tecniche.

Esperienza nella predisposizione e analisi della reportistica.

Conoscenza nella redazione e gestione di contratti di subappalto.

Spiccate capacità di pianificazione e programmazione.

Ottime doti negoziali e relazionali.

Leadership e capacità di coordinamento di team operativi.

Forte orientamento al problem solving.

Capacità di gestione delle priorità e delle situazioni critiche.

Cosa offriamo

Inserimento in una realtà strutturata e in crescita.

Ruolo di responsabilità con forte autonomia decisionale.

Ambiente dinamico e orientato ai risultati.

Full time dal lun-ven,orario di lavoro 09:00-18:00

RAL di 40.000 € + premio annuale fino a 5.000 € al raggiungimento degli obiettivi.

Se possiedi esperienza consolidata negli acquisti del settore edile e desideri ricoprire un ruolo strategico all'interno di un'azienda solida e ambiziosa, inviaci la tua candidatura.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004