Recruiting Day Foligno – 11 Giugno | Nuova Filiale

Tipologia contratto Da definire – valutare

Retribuzione Lorda Minimo 20000 annuale

Codice annuncio 337598

Data di pubblicazione 21/05/2026

Città Foligno

Agenzia/Filiale Synergie FOLIGNO

Codice agenzia 478

Settore Agenzie per il lavoro

Area Reclutamento/ Selezione

Descrizione azienda

Sei alla ricerca di nuove opportunità lavorative?

In occasione dell’inaugurazione della nuova filiale di Foligno, Synergie Italia S.p.A. organizza un:

🚀 RECRUITING DAY – Filiale di Foligno

📅 Giovedì 11 giugno

Un’opportunità concreta per sostenere un colloquio conoscitivo e candidarti a diverse posizioni aperte, con il supporto diretto del nostro team di selezione.

Posizione

Invia la tua candidatura e #FattiTrovare dal nostro team di selezione.

Partecipare è semplice:

Presentati con un CV aggiornato presso la nostra filiale di Foligno

📍 Via Mazzini 15

🕘 Orari: 9:30 – 12:30 | 14:30 – 17:30

Al resto penseranno i/le nostri/e recruiter!

Requisiti

L’evento è aperto a persone occupate, inoccupate o disoccupate, sia junior che senior, motivate a intraprendere nuove opportunità.

Ricerchiamo candidati e candidate per:

Impiegato/a amministrativo/a

Operaio/a generico/a di produzione

Addetto/a vendita GDO

Geometra di cantiere

Store Manager

Magazziniere/a

Operatore/trice CNC

Saldatore/trice

Carpentiere/a

Addetto/a informatico / Help Desk

Operaio/a metalmeccanico/a

Autista patente C-CQC

Operatore/trice Socio Sanitario (OSS)

Infermiere/a

Altre informazioni

Le condizioni retributive e contrattuali saranno comunicate in modo trasparente per ciascuna posizione, sulla base del CCNL applicato, del livello di inquadramento e dell’esperienza del candidato.

Range indicativi retributivi, variabili in funzione del ruolo e del settore:

profili operativi: circa €1.200 – €1.600 netti/mese

profili tecnici/impiegatizi: circa €22.000 – €35.000 RAL

profili qualificati/specializzati: range definiti in sede di colloquio

Le modalità di selezione sono basate su criteri oggettivi e neutrali.

Pari opportunità e trasparenza

L’offerta è rivolta a candidatə di ogni genere nel rispetto della normativa vigente.

Ai sensi del D.Lgs. 96/2026:

la selezione avviene secondo criteri oggettivi e non discriminatori

non sono richieste informazioni sulle retribuzioni percepite nei precedenti rapporti di lavoro [d.lgs. 96-2026]Condividi l’evento con chi potrebbe essere interessato/a!

Privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004