RECRUITER

La risorsa, riportando all’HR Manager, gestirà l’intero processo di selezione e supporterà operativamente le attività dell’ufficio HR.

Nel dettaglio si occuperà di:

Pubblicazione annunci tramite LinkedIn Jobs, Indeed e principali portali di recruiting

Screening CV e gestione delle candidature

Conduzione di colloqui telefonici e in presenza

Supporto alle attività operative dell’ufficio HR

Aggiornamento database candidati e reportistica di selezione

Desideriamo entrare in contatto con candidatə che siano in possesso dei seguenti requisiti:

Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Recruiter

Ottimo utilizzo di LinkedIn Jobs, Indeed e dei principali portali di recruiting

Buona conoscenza della normativa del lavoro

Autonomia nella gestione dell’intero processo di selezione

Ottime capacità comunicative e organizzative

Proattività, precisione e capacità di gestione delle priorità

Si offre inserimento diretto in azienda con orario di lavoro full-time.

CCNL Commercio

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza maturata

Orario di lavoro: 8:00-12:00 / 14:00-18:00, dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro: zona Oggiono (LC)

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004