PROJECT MANAGER

La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Tecnico-Operativa e seguirà la gestione completa delle commesse, coordinando tutte le fasi progettuali e operative, dall'avvio del cantiere fino al collaudo finale.

La figura si occuperà di:

redazione del cronoprogramma di cantiere;

pianificazione degli acquisti e supporto tecnico all'Ufficio Acquisti nella definizione delle priorità, redazione delle richieste di acquisto e analisi tecnica delle offerte;

supporto all'Ufficio Tecnico nello sviluppo del progetto costruttivo;

gestione dei rapporti con il cliente e definizione degli aspetti progettuali;

gestione del contratto e delle eventuali varianti in corso d'opera;

coordinamento delle imprese presenti in cantiere, monitoraggio dell'avanzamento lavori e verifica del rispetto delle tempistiche;

organizzazione logistica di cantiere e coordinamento delle consegne;

redazione degli stati di avanzamento lavori (SAL) attivi e passivi;

assistenza durante le attività di collaudo e predisposizione della relativa documentazione.

La figura ideale si presenta con i seguenti requisiti:

Esperienza pluriennale nel ruolo di Project Manager, maturata nella gestione di cantieri pubblici e/o privati.

Ottima capacità di coordinamento di commesse e interlocutori.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Ottima padronanza del pacchetto Office.

Buona conoscenza di software CAD.

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza degli impianti termotecnici ed elettrici.

Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.

Si offre:

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.

Retribuzione indicativa compresa tra €30.000 e €40.000 lordi annui, commisurata all'esperienza maturata.

CCNL Commercio.

Sede di lavoro: Limena (PD).

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004