Operaio/a bordo macchina e Qualità

La risorsa selezionata sarà inserita in Produzione e, costantemente formata da personale con esperienza, apprenderà a gestire le tecnologie di reparto occupandosi principalmente delle seguenti mansioni:

utilizzo computer per impostazione parametri di lavorazione e avviamento macchinari a CNC (controllo numerico computerizzato) e centri di lavoro;

gestione macchinari adibiti a varie lavorazioni tra cui saldatura, pressatura, finissaggio, taglio e confezionamento di filtri, nastri e pellicole, tramite sistemi tecnologici a laser, ultrasuoni, plasma, elettro-spinnatura; alcuni macchinari sono situati in laboratorio (camera bianca) per lavorazioni su nanotecnologie;

controllo qualità tramite lenti di ingrandimento, calibri, micrometri e successivo inserimento dati a computer.

La risorsa ideale si presenta con i seguenti requisiti:

esperienza professionale anche minima come operaio/a su macchinari e impianti di linea in reparti produttivi, gradita nei settori Chimico o Farmaceutico o Tessile o Metalmeccanico o Elettrico;

in assenza di esperienza professionale è gradita una formazione scolastica in ambito chimica o tessile o meccanica o elettrotecnica;

gradite doti di precisione, buona vista da vicino, conoscenza delle principali unità di misura, attitudine a lavorare in squadra e disponibilità a lavorare su più centri di lavoro.

Si propone:

contratto iniziale a tempo determinato in Somministrazione della durata di tre mesi, con successiva proroga di sei mesi e a seguire assunzione diretta in Azienda;

orario di lavoro a tempo pieno, da lunedì a venerdì sutre turni (6-14; 14-22; 22-6), con trenta minuti retribuiti di pausa pranzo in mensa aziendale durante i turni diurni;

inquadramento come operaio/a al livello 2 del Ccnl Tessile Abbigliamento Industria;

retribuzione lorda oraria di € 10,52 e lorda mensile media di € 1823 per 14 mensilità, più maggiorazioni su turni, per un netto mensile che oscilla tra circa € 1700 ed € 2000 in base alla turnistica effettuata;

benefit: mensa aziendale, parcheggio aziendale, welfare integrativo aziendale, continua formazione professionale.

Sede di lavoro: zona Veniano (CO)

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004