NeoLaureati/e - Categorie Protette L.68/99 art. 1
Descrizione azienda
Synergie68, divisione PROXI AEROSPACE, seleziona personale da inserire presso multinazionale leader nel settore spaziale a livello globale che da oltre quarant’anni fornisce soluzioni ad alta tecnologia per Telecomunicazioni, Navigazione e Osservazione della Terra
Posizione
NEOLAUREATI/E appartenenti alle categorie protette (L.68/99 art.1)
Le risorse selezionate saranno inserite nel dipartimento più coerente con il proprio percorso formativo e le proprie competenze, potendo operare in ambiti quali R&D, Ingegneria (progettazione elettronica/meccanica, analisi strutturale, integrazione e collaudo satelliti, qualità, industrializzazione), Finance e Project Management.
Le risorse selezionate saranno inserite in un percorso di formazione e affiancamento volto a favorire la crescita professionale all’interno di contesti tecnologicamente avanzati e multidisciplinari. Avranno l’opportunità di collaborare con team nazionali e internazionali, contribuendo allo sviluppo di progetti innovativi e interfacciandosi con differenti stakeholder aziendali.
COSA OFFRIAMO:
Inserimento in azienda strutturata e dal respiro internazionale;
Iniziale contratto in somministrazione della durata di 12 mesi, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato;
CCNL Metalmeccanica Industria - ral compresa nel range 31-37k.
Flessibilità oraria, mensa aziendale e smartworking;
Formazione on the job e opportunità di sviluppo professionale;
Sede di lavoro: L'Aquila est
Requisiti
Laurea triennale o magistrale in Ingegneria, Informatica o Economia;
Appartenenza alle Categorie protette ex art. 1 Legge 68/99;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Passione per il settore e propensione al lavoro di team.
Altre informazioni
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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