MONTATORE/TRICE- Settore Aeronautico CAT. PROT. L.68/99

La risorsa selezionata si occuperà di:

• assemblaggio e installazione di parti/componenti sulla base di documenti di lavoro e disegni tecnici forniti a riferimento

• organizzare e gestire gli spazi, il materiale e gli strumenti dì lavoro messi a disposizione per eseguire le attività richieste.

• sulla base delle indicazioni riportate nella documentazione tecnico/produttiva (Es. scheda di montaggio e controllo, ciclo di lavoro/ordine di lavoro), provvede, avvalendosi dell'impiego degli utensili e specifiche attrezzature a disposizione, all’installazione di parti meccaniche, strutturali, o apparati elettroavionici da semplici a estremamente complesse per cicli di attività consolidati.

In base alla seniority può essere richiesto di eseguire test e collaudi di assiemi, affiancamento e addestramento dei colleghi, fino al coordinamento operativo di altre risorse e interfaccia con altri enti di reparto (es. ingegneria di produzione, logistica, qualità).

La risorsa che stiamo ricercando è in possesso dei seguenti requisiti:

• Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99)

• Diploma di maturità ad indirizzo tecnico o esperienza equipollente

• Interesse per il settore tecnico

• Dispone di una buona conoscenza della normativa aeronautica, della documentazione tecnica di pertinenza e delle relative procedure di qualità e sicurezza

• Conoscenze del disegno tecnico e dei principali tool

• Predisposizione al lavoro in team, inclinazione all’attenzione e alla scrupolosità; attitudine ad eseguire attività pratiche ed operative nel rispetto dei tempi e di elevati standard qualitativi

• Disponibilità ad effettuare trasferte all’estero o in Italia. Disponibilità al trasferimento all’estero o in Italia

• CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA - livello D2 - C1

• Range retributivo €2000 - €2200 lordi mensili

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione con possibilità di stabilizzazione

• Orario di lavoro: richiesta disponibilità a lavorare su giornata o 3 turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00)

• Premio di risultato legato alle performance aziendali.

• Buoni welfare del valore di 250 € all'anno.

• Percorsi di formazione continua e sviluppo professionale, sia tecnico sia trasversale.
  

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004