MONTATORE/TRICE- Settore Aeronautico CAT. PROT. L.68/99

La risorsa si occuperà di :

-assemblare ed installare parti/componenti sulla base di documenti di lavoro e disegni tecnici forniti a riferimento

-organizzare e gestire gli spazi, il materiale e gli strumenti dì lavoro messi a disposizione per eseguire le attività richieste

-conoscenza delle peculiarità del settore aeronautico, del proprio ruolo e di quello della propria sezione di lavoro all’interno del processo produttivo

-conoscenza della normativa aeronautica, della documentazione tecnica di pertinenza e delle relative procedure di qualità e sicurezza

-utilizzo utensili e specifiche attrezzature per l'installazione di parti meccaniche, strutturali, o apparati elettroavionici

-in caso di necessità interventi per risolvere le problematiche eventualmente insorte durante la lavorazione, a supporto del ripristino della conformità al documento tecnico.

- in base all'esperienza può essere richiesto di eseguire test e collaudi di assiemi, affiancamento e addestramento dei colleghi, fino al coordinamento operativo di altre risorse e interfaccia con altri enti di reparto (es. ingegneria di produzione, logistica, qualità)

Titolo di studio: Diploma di maturità ad indirizzo tecnico o esperienza equipollente

Preferibile esperienza in ambito tecnico/produttivo

-interesse per il settore tecnico

- conoscenze del disegno tecnico e dei principali tool

-predisposizione al lavoro in team

-attenzione al dettaglio

-attitudine ad eseguire attività pratiche ed operative nel rispetto dei tempi e di elevati standard qualitativi

-rispetto delle norme e della sicurezza.

-disponibilità ad effettuare trasferte all’estero o in Italia

-disponibilità al trasferimento all’estero o in Italia

CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA - livello D2 - C1

Range retributivo €2000 - €2200 lordi mensili

Contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione con possibilità di stabilizzazione

Orario di lavoro: richiesta disponibilità a lavorare su giornata o 3 turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00)

Premio di risultato legato alle performance aziendali.

Buoni welfare del valore di 250 € all'anno.

Percorsi di formazione continua e sviluppo professionale, sia tecnico sia trasversale.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004