Materials Planner

La risorsa selezionata verrà inserita all'interno del team e garantirà la disponibilità dei materiali necessari alla produzione, bilanciando domanda e offerta e contribuendo alla gestione delle scorte. Lavorerà a stretto contatto con Pianificazione, Procurement e Fornitori per la gestione corrente degli approvvigionamenti e tra le principali responsabilità si occuperà di:

Aggiornare il Piano dei Materiali in base ai risultati S&OP;

Sviluppare e gestire un piano rolling per i materiali assegnati in base alla loro disponibilità prevista;

Interagire frequentemente con Master Planners e Buyers per garantire l’allineamento tra domanda e offerta;

Gestire l'inserimento di richieste di ordine di acquisto e/o conto lavoro per i fornitori assegnati;

Gestire attentamente i fabbisogni speciali di materiali per evitare scorte extra non necessarie, secondo le politiche e le linee guida ricevute;

Gestire gli approvvigionamenti di materiali al fine di minimizzare il rischio di creazione di scorte obsolete

Il profilo ideale risulta in possesso di esperienza pregressa maturata nel ruolo di almeno due anni con preferibile provenienza da realtà produttive nel campo metalmeccanico, possiede titolo di studio di tipo tecnico o Laurea affine al ruolo e ottima conoscenza della lingua inglese.

Si richiede buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel, orientamento al lavoro in team e al raggiungimento risultati, ottime doti di problem solving.

Tipo di assunzione: inserimento diretto alle dipendenze dell'azienda

Retribuzione: CCNL Metalmeccanica piccola media Industria, livello commisurato in base all'esperienza.

Disponibilità lavorativa: Full time su giornata, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì

Luogo di lavoro: Limitrofi di Mornago

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004