MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER/IN FÜR PRODUKTIONSANLAGEN

Die ausgewählte Person wird in der Produktion eingesetzt und übernimmt die Bedienung und Steuerung der Produktionsanlagen. Dabei arbeitet sie direkt an den Maschinen und begleitet die verschiedenen Produktionsprozesse.

Zu den Hauptaufgaben gehören:

Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen sowie Kontrolle ihrer ordnungsgemäßen Funktion;

Einrichtung und Umrüstung der Maschinen sowie Formatwechsel entsprechend den jeweiligen Produktionsanforderungen;

Behebung von Anlagenstillständen und kleineren Störungen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen;

Überwachung des Produktionsprozesses und Kontrolle der Produktqualität;

Kontrolle der Produktionsparameter und Einhaltung der betrieblichen Standards;

Beschickung der Anlagen und Bereitstellung der für den Produktionsprozess benötigten Rohstoffe;

Reinigung und Instandhaltung der Maschinen und Arbeitsbereiche;

Ausfüllen der produktionsbezogenen Dokumentation;

Einhaltung der betrieblichen Abläufe und Sicherheitsvorschriften.

Die neue Arbeitskraft durchläuft eine strukturierte Einarbeitungs- und Schulungsphase mit einer eigenen Ansprechperson. Die Einarbeitung dauert voraussichtlich zwischen zwei und sechs Monaten.

Das ideale Profil verfügt über:

Berufserfahrung in der Bedienung von Maschinen oder Produktionsanlagen;

Erfahrung in der Maschineneinrichtung, bei Formatwechseln sowie im Umgang mit Maschinenstillständen;

handwerkliches Geschick und eine lösungsorientierte Herangehensweise bei technischen Problemen;

die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten;

Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, einschließlich Nachtschicht;

ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität und Sicherheit sowie für die Einhaltung betrieblicher Abläufe.

Kenntnisse der deutschen Sprache sind von Vorteil.

Direktanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag;

Einstufung gemäß dem italienischen Kollektivvertrag für die Lebensmittelindustrie, Kategorie 4;

ein indikatives Bruttojahresgehalt von ca. 28.000 bis 35.000 Euro, ausbezahlt in 14 Monatsgehältern. Je nach Berufserfahrung und betrieblicher Bewertung ist eine höhere Vergütung möglich;

sieben Wochen Urlaub pro Jahr;

Arbeit im Drei-Schicht-System: Früh-, Spät- und Nachtschicht;

in der Regel freie Wochenenden. Wochenendschichten sind nur bei betrieblichem Bedarf vorgesehen;

Betriebskantine mit einem vollständigen Mittagessen zum Preis von 0,40 Euro;

kostenloser Shuttle-Service ab Bozen mit eigenen, an die Arbeitsschichten angepassten Fahrzeiten. Ausgenommen sind die Abteilungen Teigbereitung und Öfen;

ein modernes, sauberes und gut organisiertes Arbeitsumfeld;

eine umfassende Schulung und Einarbeitung zu Beginn der Tätigkeit.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist ein Probearbeitstag an der Produktionslinie von etwa zwei bis drei Stunden vorgesehen.

Arbeitsort: BOZEN (BZ)

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004