Manutentore/trice elettrico/a
Descrizione azienda
Synergie Italia Spa, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse Umane, seleziona per importante azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico:
Manutentore/trice elettrico/a
Posizione
La risorsa selezionata verrà interita nel team di manutenzione elettrica e si occuperà di:
effettuare opere di manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria su impianti e linee automatizzate di produzione
garantire il corretto funzionamento di impianti e linee attraverso la ricerca guasti e risoluzioni per i fermo macchina e contribuendo a migliorare l'efficienza di produzione
riparazione e diagnosi di eventuali anomalie elettriche, integrandosi nelle attività di miglioramento continuo del reparto manutentivo.
collaborare con il team tecnico interno e con i tecnici esterni al fine di assicurare che tutte le attività siano eseguite nel rispetto delle normative di sicurezza e qualità.
Requisiti
Il profilo risulta in possesso di diploma tecnico o professionale in ambito elettrico o elettronico, ha esperienza pregressa di almeno due anni nel settore manutentivo o in un ruolo analogo e competenze consolidate in campo elettrico.
È richiesta conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro, capacità di diagnosi e riparazione di sistemi elettrici, conoscenza indispensabile degli schemi e buona predisposizione al lavoro in team.
Conoscenza di strumenti diagnostici e di programmazione di base sarà considerata un plus, richieste preferibilmente abilitazioni PES/PAV/PEI;
Altre informazioni
Luogo di lavoro: Pedimulera
Orario: full time dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali su giornata(8:00-17:00 con un'ora di pausa)
Contratto: Assunzione diretta alle dipendenze dell'azienda, range di RAL prevista 28.000 K- 32.000 K all'anno
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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